我如何将社保由原单位转入新单位？
我该如何将社保从原单位转入新单位？需要那些程序？在新单位的试用期三个月期间，我的五险怎么处理？我需要个人补足吗？间隔三个月有影响么？
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你好。
原单位会开具转出证明（上面有姓名、身份证号，及原单位和个人的社保帐号），拿到新的单位交给对应接口人。
至于试用期间，新单位是否会为你缴费，那就完全取决于新单位了。一般新单位在你转正之后，会补缴的，但也有的不补的，甚至有些单位从来就不缴（国家规定用人单位必须为雇员缴纳的）。
以上所有情况，请你向新单位的接口人问清楚。然后根据了解到的情况做相应处理。
另提醒你，社保是“广覆盖、低保障”的，而且受制于用人单位的态度。所以，建议你适当考虑一下商业保险，其服务比社保好多了，没有你上述的转入转出的麻烦，自主性、灵活性比社保强多了。
打个比方，社保就像公交车，而商业保险就是私家车了。每个人是需要补充商业保险的。
如果有疑问，可以电话或QQ聊。
你好，上面的同仁回答的已经很具体了。社保是我们的最基础的保障，随着生活水平的提高我们的保障只靠那点社保是不够的，适当的给自己增加点商业保险是很有必要的。
欢迎来电或者加我的QQ聊
郑佩芬 杭州 平安人寿
原单位会开具转出证明（上面有姓名、身份证号，及原单位和个人的社保帐号），拿到新的单位交给对应接口人。
使用期的三个月薪单位不给交，没有办法自己给补上。
石晓芳 武汉 平安人寿
补充一下，您在停交的三个月内不能享受社保医保的医疗报销，除此之外，没有什么影响，毕竟您离退休还早得很，对吗？
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