集体人员转为灵活的规定 集体人员离职后转为灵活就业人员的医疗保险,有必须将次年灵活参保金额交满的说法吗?如遇职工不想要医疗保险了,当地要求此费用必须由原企业承担合法吗?企业按照劳动法没有留任何押金,员工工资也不够扣,那么企业的损失由谁来承担? 相关问答