共2个回答 默认排序|最新回复 朱慧晋 您好,感谢咨询! 因为工伤发生在退休前,员工与公司存在劳动合同关系,所以退休后仍可享受相关工伤赔偿。倘若在法定退休后发生的意外伤害,则不能享受相关赔付,建议补充一定的意外伤害保险,老龄的骨折烧伤等意外事故发生率相对较高,休养期也较长。 希望有所帮助,欢迎联络咨询,谢谢! 徐连华 荆州 太平人寿 工伤时在职,没有退休,是可以赔偿的,退休后是不享受的,建议在同城的商业保险公司办理意外保险,50/人3万意味身故全残,3000的意外门诊或住院,欢迎咨询
朱慧晋 您好,感谢咨询! 因为工伤发生在退休前,员工与公司存在劳动合同关系,所以退休后仍可享受相关工伤赔偿。倘若在法定退休后发生的意外伤害,则不能享受相关赔付,建议补充一定的意外伤害保险,老龄的骨折烧伤等意外事故发生率相对较高,休养期也较长。 希望有所帮助,欢迎联络咨询,谢谢!
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