辞职后社保缴纳问题

您好：

     您说的是你单位为你交的社会养老保险吗？按照社保局规定，社会养老保险至少要交纳15年，现在离职，以后是可以补交的。

     因为很年轻，正值人生创业阶段，所以光靠社保来补充医疗和养老是远远不够，建议购买商业医疗保险来补充保障的不足。

     25岁此时，应该购买一定的定期寿险和意外伤害保险，2000元就能宝藏50万， 非常便宜，同时购买一定的住院费用报销和重大疾病保险，这样就能从头保到脚，非常的全面了。

    另外、我们更注重的可能是本金不会损失，我们在保障的同时，期满后，可以领取本金和一定的分红，可谓有病治病，无病本金返还，非常的人性化。

     每年3000元，我可以根据你的情况，帮助你从多家保险公司为你挑选最适合你的保险产品，具体产品需要进一步沟通。祝

     健康、快乐

您好：

     社会养老保险，最底需要交够15年，离开公司后以后是可以转交的。针对你个人而言。给你建议如下：

     1、25岁比较年轻，可能由于工作的原因，意外风险会比较大，那么此时仅仅靠社会保险是远远不够的，。那么建议购买一定的定期寿险和意外伤害保险，同时附加住院医疗，重大疾病，和住院津贴，这样就如同上述同仁所说，就保障很全面了。无论发生任何风险，都能获得理赔。

    2、如果同时考虑养老，那么每年交3000元，明显是不够的，买保险要根据个人经济情况来定，如果仅仅从每年3000元来分析，那么我建议在保障的同时，主险可以选择返本功能较强的分红险，或者是定期两全保险，满期后可以领取一定的满期生存金。对你而言，在拥有医疗的同时，本金是不会损失的。

    3、具体产品和具体保费，需要进行你的需求分析来决定，没有最好的产品，只有最适合你的产品，需要进一步沟通。

你好!

    辞职后社保如果不交对以后的退休金肯定有影响，因为社保的最低交费年限是15年，如果没有交够15年到退休年龄只能领取个人账户交纳的金额，交满15年在退休时才可领取相应的养老金。如果以后找到新工作可以继续交纳，但是不能补交以前没交的。希望我的回答对你有所帮助，如果想用商业保险(每年3000元)去解决医疗和养老问题，可点击我的头像进行联系，详谈解决你目前的实际问题。

    祝一切更好，早日解决此问题。

你好！

我因上学需要辞职，辞职后社保如果不交对以后的退休金有啥影响？如果以后找到新的工作再自己补交可以吗？

社保养老必须交够15年你才能领养老金，交的时间长你的养老金就越多；社保医疗险必须是交足25年才能保障至终身。“社保只是广覆盖低水平的保，包是包不住的”，需要商保的补充。

如何补充商业保险，具体的方案可QQ或电联详谈！

祝平安顺意！