共2个回答 默认排序|最新回复 吴丽丽 龙岩 平安人寿 您好:只要老公的单位有给他入生育险这一样就可以报的,只是报的没有女性的那么多。还有生育险是要在生产期的是一年度要连续交满12个月的社保的,不可以跨年累计的。如:一个孕妇她生小孩是在2010年的某月,那她所交的社保是要2009年1月份至12月份这12个都有交的,这样她才享有这个生育险的报销的哦。 李占民 您好! 您的观点我明白。原则上是没问题,社保是五险一金么?生育险得买了才可以的。谢谢。 恒安标准人寿诚祝全家幸福平安……谢谢。
吴丽丽 龙岩 平安人寿 您好:只要老公的单位有给他入生育险这一样就可以报的,只是报的没有女性的那么多。还有生育险是要在生产期的是一年度要连续交满12个月的社保的,不可以跨年累计的。如:一个孕妇她生小孩是在2010年的某月,那她所交的社保是要2009年1月份至12月份这12个都有交的,这样她才享有这个生育险的报销的哦。
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