离职后的社保问题
我现已离职三个月，单位为我交纳的社保在6月份后状态为暂停缴纳，请问我到新单位工作后，从离职到新单位为我购买社保期间的保费需要要续缴吗？还是不用续缴，最后按缴费年限计算？我是成都的，谢谢
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胡霆 南京 平安人寿
你好，1.你现在的单位应该将你的社保交至你辞职的当月.然后应该把社保卡(交费凭证)给你.
2.你到了新单位可凭社保卡,由新单位为你办理社保续交手续.若尚未落实新单位,也可由自己为自己续交.
3.中途可以停交.停交不会终止社保关系,但会影响缴费年限(缴费年限短将来领养老金相应地会少一些).若停交一段时间后再续交之前将欠交的时间和费用补上,就不会影响缴费年限.
还有问题，可与我qq联系。
2.你到了新单位可凭社保卡,由新单位为你办理社保续交手续.若尚未落实新单位,也可由自己为自己续交.
3.中途可以停交.停交不会终止社保关系,但会影响缴费年限(缴费年限短将来领养老金相应地会少一些).若停交一段时间后再续交之前将欠交的时间和费用补上,就不会影响缴费年限.
还有问题，可与我qq联系。
不需要续缴，实行累计年限计算将来的养老。
根据现行政策规定：
1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，刚按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
（15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多）
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数
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