公司有权要我们员工自己个人承担社保费用吗？
入公司一年多了，企业只字没有提社保事件，前段时间新来一个行政经理不小心捅出了这事，随之他被公司炒了，今天强行要我们签字自己个人承担社保费用，说是公司给我们的那笔费用一直就含在工资里了。如果不愿意的就只能辞职
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吴丽丽 龙岩 平安人寿
您好：您可以通过当地的劳动保障局进行处理。现在国家有要求企业单位一定要给他的员工做这个社保的福利保障的。
您好
您公司这样做是不合法的，您可以进行举报！把了解到的实际情况向劳动部门反映！
这个情况完全可以到向劳动保障部举报的，而且还违反了劳动合同法呢
现在这样的公司还真是不少！不能理争，那就智斗吧！不管结局如何，至少能给这些企业一些警示！向当地的社保局反应一下情况，实际社保大部分是由企业承担！
广东省社会养老保险条例
“第十二条 单位应缴纳的养老保险费，由开户银行凭社会保险部门开具的托收单向单位扣缴，任何单位不得拒付。被保险人应缴纳的养老保险费由单位在工资中代扣缴。 ”
刘志敏 广州 友邦保险
公司有和您签合同吗？当初进公司之前是如何谈的呢？无论如何，公司是应该帮员工买社保的。
社保是政府强制实施的福利性质的保障，每个合法的公司都必须为员工缴纳。
但是，法制社会不建全，毕竟还是会有这种情况出现。这就要看是你愿意继续工作还是拍拍屁股走人了。
强行要我们签字自己个人承担社保费用，说是公司给我们的那笔费用一直就含在工资里了。如果不愿意的就只能辞职。
这是违法的，但现在很多公司都这样的
很遗憾，目前中国的法律很难对这样不负责任的公司进行制裁，我们个人也很难去对抗。说实话，还是自己规划好自己的保障，走到哪都是自己做主！
从楼主的留言已经可以看出，你的公司/企业正在推卸责任！
按劳保法的相关规定，你的雇主已触犯了规定。为保障好你的应有权益，建议你要么挺身而出、要么另谋高职，在这样的公司里工作没前途！
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