一万元能买什么保险
我36岁，丈夫43岁，我们都在事业单位上班，月工资总和5000，几年来丈夫和朋友做些生意，目前家庭年收入大约有40万，但是生意毕竟不稳定，担心几年后没有了生意被迫终止保险，所以不知怎样投保，想听各位专家的建议
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买保险，就是转移风险！
设计一份适合你家的保险，就像去量身定做一件衣服一样！
在不知道你家的详细信息的时候，没有办法给到你最适合的方案的！
要考虑的有这些因素：
1、家庭成员构成（现在只知道你夫妇两个人的情况）
2、夫妻职业，各自收入（这个大概知道了）
3、家庭每年生活费支出
4、有无银行贷款（车贷，房贷等）
5、预期教育费用/父母赡养费用（需要赡养父母的费用，以及家里孩子的教育储备）
6、现有理财方式及内容（存款/股票/基金/房产）
7、已有的保障（知道有社保）
8、主要关注保障内容
9、被保险人健康状况
10 保费预算（一般家庭收入10-20%）
保险没有最好的,只在最适合自己的,愿您早日拥有保障,欢迎咨询!
您好！
保险一方面能提供保障，而且也是家庭理财规划的一部分。相信能有效地让您的薪水抵御通货膨胀，也能让您在冲生意的时候更没有后顾之忧。因此要在考虑家庭的实际情况的基础上充分沟通后再做决定。
根据您目前提出的需求，建议您用1万元先满足您和丈夫的重疾健康险和住院医疗以及意外险。
以您目前的家庭收入建议您可适当提高保险投入，也就是考虑养老险的部分，这样更保证您和丈夫有个尊享万年。可选择5年交的养老保险，或是交费自由的万能险。
朋友，你好！看得出，你是个精明的人！ 我们通常说买保险，其他保险不是买的，只是我们将这个账号里的钱，放到另一个账号里而已！
根据你的情况和年纪，我建议你考虑养老和疾病方面的保险！中国人寿的“福禄双喜”保险集分红，保疾病，养老于一身，是很受欢迎的保险！ 另外，最新上市的“福禄满堂”是国内最专业的顶级养老保险！它年年有分红，月月有钱领，天天有保障，人人都需要！还有保单借款功能，你可以考虑“福禄满堂”+"康宁终生重大疾病"保险，两个险种组合，让你的晚年生活有保障又有品质！
若有其他问题，可以咨询本人或者当地的中国人寿！
朋友您好,我是柳州泰康人寿保险公司的主任,希望我的回答能够帮上您.
照您所说,现在年收入有40万,但是担心过一段时间后不能达到这样的收入,也就是说您的希望是通过保险拥有的避债避税功能来达到保障现有资产,再享受着不错的收益率(一般比银行储蓄高),我这样理解正确吗?
综合以上建议,可以考虑短期缴费(5-10年,或一次性缴费),年年享受分红+年金返还的投资型保险,具体方案可以联系我,帮您量身制定.再借用上面朋友回答的一句话,保险没有最好的,只在最适合自己的,愿您早日拥有保障!
李作平 桂林 太平洋人寿
你好！你很有保险意识。买保险就是转嫁风险或转移风险！根据你现在的收入，你和你爱人都应该拥有２０万的重大疾病和意外保险，为了能有效地让您的薪水抵御通货膨胀，也能让您在冲生意的时候更没有后顾之忧和晚年生活过得即有保障又有品质，也应该考虑短期缴费（5-10年），年年享受分红+年金返还的投资型保险，具体方案可以联系我，帮您量身制定。欢迎咨询。
宋艳 天津 平安人寿
您好！
看到您的问题,根据您家庭的情况，建议您选择缴费期比较短，并且保额比较高的的保障计划。测重点是人身及重疾方面的保障。具体情况可以和专业的代理人做一个详细的沟通。购买保险不想买件衣服那样，如果不喜欢了可以送人或者不要了。保险是一个中长期的理财计划，需要一段时期支付保费，因此适合自己家庭的保险计划是十分重要的。
祝您全家幸福平安！
胡俊 柳州 平安人寿
按照您的家庭情况，如果年投入一万元在保险中解决未来无法预知的人身及大病风险的话，您和您爱人都可以获得的保障额度预计在15-20万元左右的保障额度。这15-20万包括了人身保障、大病保障、残疾保障等。
由于您自己也感觉除正常工资外的收入是有不稳定性的，那么建议考虑短期缴费型的产品，一般建议选择3-5年，建议您选择短期交费不仅仅可以将收入不稳定影响保险保障的风险降至最低，同时短期交费更能实现应对生意纠纷的风险，因为在保险中的资产是可以避税避债的。 在此也建议您考虑交费周期不限定的万能型保险作为首先考虑对象，这样既能实现您的保障要求，同时又能应对家庭经济风险，因为万能险是可以在一个较长的周期内缓交保费的，在缓交保费的时间里，您的保障不受任何影响。
本人是与您同城的平安保险公司客户经理——胡俊，您可以点击我的头像查看我的联系方式与我联系，本人将以高度的专业度及责任心为您做好家庭保险规划。
可参考康终+福禄鑫尊
张永明 南京 中信保诚
不是能买什么，而是您的真正需求是什么？？
- 在事业单位上班，各项福利不错，关于健康保障的医疗方面单位基本可以解决。所以着重考虑给付型的和津贴型的保障，比如意外、重大疾病、寿险、住院津贴和手术津贴等。
- 另外还经营生意，建议把生意资产和家庭资产分离，保障要全面规划！
你好！
事业单位的福利待遇比较好，可以考虑选择津贴型的住院医疗险，和社保不冲突，报销不需要发票原件，另外给付型的重大疾病险，也是必须要考虑的，有病保病，无病可以兼顾养老的需求，建议选择泰康的吉祥两全，我们这里的公务员和事业单位的客户大都选择泰康吉祥，四次重大疾病的赔付，豁免保费，住院津贴长达1000天。65岁或88岁一次性领取本金加分红。
详细可以加QQ交流。
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