





工伤保险属社保范畴,买社保的话,不能只单买个工伤。
如果是企业只想为工人保意外的话,可以考虑团体意外险,无论是工作过程中还是非工作过程中发生意外,均可赔付。
不过五金厂工人,工种风险等级比较高。费率可能稍微贵一点。
不妨把人数报出来,大伙好报价。


你好!
的确社保的工伤险是一个不错的选择,但若单位不想买社保的话商业工伤保险也是一个不错的选择,但是一般不计名是不行的,因为实名际能保障双方的权益,不会产生不必要的纷争。
商业保险你可以有两个选择:一、商业寿险公司的意外保险;二、财产险的工伤保险。
具体的详尽细节我们可以通过QQ或邮件的信息进行沟通,若方案值得进一步沟通我们再联系!
祝工作愉快!!



庆斌 桂林 中国人寿

你好朋友!
你说的工伤是社保五险种的一险,如果你们没有办过社保,可以选择办商业的意外险来给员工的一个福利。也是给企业一个减少风险,这类保险可以做成团险。


您好广州的朋友!您可以选择我们公司的团体意外险,一年一个人才几百块钱,非常好!
如有需要请联系我,一定给你最合理的建议!


你好
以团体的型式办理方便人员的流动性,要有营业执照才可办理,详细情况可与我联系,我对做员工意外险很专业的,祝生意兴隆


您好!
工伤保险是属于社保的,如果单位有参加社保的话,工伤保险就已经包含在里面了。
假如没有社保的话,那只能选择商业的意外险了,按照您的工种购买意外险会比较贵的,所以我们公司的安心100意外险会比较适合您,价格便宜而且不分职业等级的。
有需要请Q我,很乐意为您服务。
祝生活愉快,工作顺利!



高家骅 宣城 平安人寿

你好!
工伤险是社保, 不知你是否已办理,若没有建议你可以考虑平安保险的团体意外险,工伤保险有出险时时间和场地的要求,且强调受伤原因必须是因工作引起的方可理赔;而商业团体意外是一天的24小时无论何地只要满足意外的定义且不超过职业风险限制都可理赔,人员变更方便快捷。具体要了解请点击我的头像联系我!



唐春娣 常州 中国人寿

你好
感谢你来网站咨询,很高兴为你提供本次服务
如果没有投保社保的话,可以选择商业保险的意外团险来保障工人的医疗意外方面,不记名不可以,但你可以做成团险,因为现在的企业的员工流动性比较大,所以团险可以更换员工的名单,如果有员工的变动,可以让为你代理的业务员为你及时更换人员,不加费,至于你想得到多少保障和你所交的保费是成正比的,你可以找当地的业务员给你作个详细的保险计划看一下
希望我的回答能帮助到你
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