出国工作，工伤医疗费怎么赔付？
单位派出国外工作期间发生工伤事故，按国内工伤保险条例认定了工伤，国外的工伤医疗费能从工伤保险基金中赔付吗？
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应尽快作工伤认定（有期限，在工伤发生后一年内应当作，否则就过期了）及工伤鉴定，任何凭与国内单位签订的劳动合同向国内公司申请劳动仲裁要求工伤赔偿。
胡霆 南京 平安人寿
你好！你说的情况，如果确定了工伤，是能从工伤保险基金里赔付的。
您好！
上面同仁的回答都很正确，首先要确定工伤性质，一旦确定是可以从工伤保险基金中赔付的。
愿早日解决此问题，一切都会更好！
长安客 西安 明亚经纪
您好！
单位是有正式劳动合同的单位吗？还是仅仅劳务输出？如果是正式单位，可以要工伤待遇，如果是劳务输出，要按照相关规定进行办理。
工伤保险基金遵循“统筹共济”“大数法则”的原则，通过社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金，解决劳动者因工伤残或死亡之后本人或遗属的经济补偿问题。基金的用途应包括：工伤医疗费、长期伤残补偿、一次性伤残补偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、护理费、遗属抚恤金、事故预防监察费用、管理费和储备金等。
杨亚婷 西安 平安人寿
您好！
工伤保险是社会保障体系中的社会保险的一种，由县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，工伤保险基金由工伤保险经办机构向用人单位征缴的工伤保险费以及工伤保险费的利息、按照规定应该划归工伤保险基金的资金共同组成的。
既然认定出是工伤，两者都要赔付。希望能帮助到您！
你好！你说的情况，只有确定了工伤，是能从工伤保险基金里赔付的。
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