中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇.
社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83
(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%
还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
岳长松 烟台 鑫山保险代理公司
可以转回来继续缴纳,可以不上(如果可以的话),也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资,每年都比较的数值再平均,和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年,退休年龄后可以领养老金(不是交足15年就可以领,而是到退休年龄后),但为了退休后有医疗,建议交足25年(男性,如果是女性交足20年)。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样(但我了解,全国是一个公式的)----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如,都是按100%的缴纳的,平局指数化就是1,如果每年不同,那就是相加再平均。
朋友您好!
补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
吕美兰 烟台 山东四方华邦保险代理有限公司
你好;中断的社保是可以续交的,转到当地劳保事业处,补充满未交部分,对以后养老金的领取关系不大,
请你到当地劳保事业处问一问,你是否有失业保险?若有的话,你的失业也可有一定的待遇
可以补交,15年只是个标的,都需60岁后领取,但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度,也就是比较少,详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询,希望对您有所帮助,祝好开心永远。