社保与团体意外保险
深圳人
我给公司买了团体意外保险，但是也买了社保。
那不是冲突了吗，社保也能报销意外的，那我是不是没必要买团体的意外的保险了？？？
我给公司买了团体意外保险，但是也买了社保。
那不是冲突了吗，社保也能报销意外的，那我是不是没必要买团体的意外的保险了？？？
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保障的力度不一样的，并且社保就是一个最基本的保障，保尔不包，是一种报销的性质，而团体险就不一样，一旦意外身亡或者全残，就会直接赔付
段安明 深圳 平安人寿
你好!社保是不能报销意外的,你可能误解的是,社保中能报销意外的部分仅限于工伤意外,即社保中政府强制要求的工伤保险.这只是在因工作范围或场所或上下班必经途中发生意外社保承保.超出范围不保.而商业团体意外保险是不限范围及时间,发生意外事故保险公司承担责任.当然,有了工伤意外保险,买不买商业意外保险得看你给员工的福利了.而这些意外保险中意外费用是不可以双重报销的,只有身故或残疾的情况下可以得到多重赔付.以上请了解!
社保中有三个基本险:养老保险,医疗保险.工伤保险.养老保险单位交工资的10%,个人承担8%,单位交的计入共济金帐户,个人入个人帐户.医疗保险在深圳分劳务工合作医疗保险与基本医疗保险.劳动工合作医疗保险,单位交8元/月,个人交4元/月,地方基本医疗保险单位交工资6%,个人2%,工伤保险费为单位全交,工资的1%.以上工资标准可参照深圳市最低工资标准执行.2010年为1100元/月.
买保险就是买平安除外的平安我的承诺!
社保里面是没有意外保障的，只有工伤保险。所以，一般企业除了买社保都一定要买一些商业保险作为补充。而商业保险除了意外还有许多别的社保没有的保障，比如猝死，社保管不了，商业保险就能帮助企业主解决这样的后顾之忧。
若要详细了解，请直接联系我。
祝生意兴隆！
吴晓玲 深圳 平安人寿
社保中只报因工伤产生的意外医疗费用，工伤以外的并不予报销，而团体险中的意外医疗是不限时间不限地点。
另外团体意外险中有意外伤害这一项人生命的保障，社保并不提供人身的保障。
彭伟 深圳 平安人寿
1.不会冲突，首先社保是不会全部报完的，报不完的可以用团队险报销，这是针对意外医疗
2.社保不会给付意外造成的身故和残疾、三度烧伤，而团险意外险有。
这位朋友请您一定听我说说：意外险和补充工伤（工伤责任险）的区别：
社会保险只是基本的一些保障，当你们都给员工买了社保工伤保险，发生了1-4级是由社保了承担的。发生5-10级别是由社会保险和企业一起按比例来承担的。
意外险保障范围是很广，但责任不到位，它保障24小时，无论是工伤或者不工伤，发生的风险可以说是意外。有点好处就是身故了有10万保障。而承担的责任是1-7级的赔偿，而且是按比例来赔偿的，往往没有起到到位的保障，企业还得贴没赔到位的余额。
而我们企业只需要承担责任范围是在5-10级别，而大部分风险都出现在8-10级别（小毛病把手指搞到了）但我们企业要管的责任就是工作时间发生的工伤，也就是我们企业要针对性的买保险。钱要用到刀刃上，另外意外险费用每人一年的费用跟补充工伤险的费用差不了多少，俩保险都是看行业性质和人数来定缴费费率的。如果您需要深入了解，随时欢迎您直接联系我！
参考案例：
一般意外险和综合意外险计划方那
您好，社会保险里是没有包含意外和意外医疗的。商业保险有它存在的实际意义，在任何的商业保险里都不会有冲突的。社保与商保一定是两者之间的互补行为，更具体的可以直接咨询我，欢迎您的来电或QQ联系！祝平安顺利！
您好！社保与团险没有冲突的，社保工伤只保在上班时间的工伤，没有买工伤的话就更有必要了。另外团险还有其他附加险，如员工的生育险和门诊（疾病）等，可以增加员工的归属感和安全感，留住优秀人才，降低企业经营风险。详细可为贵公司提供解决方案，欢迎来电！祝好！
可以看出你是一个很有责任感的老板；您放心，社保和团体意外保险不但不相冲突，还会形成互补趋势的；
因为社保的意外只保公伤意外，其他时间不保的，团体意外保24个小时的意外险
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