王怡 珠海 友邦保险
买我们的团体意外伤害保险,附加意外伤害医疗费用报销。
中途可以更换被保险人(员工),没有次数限制,刚好解决了您所担忧的问题。
具体的保险计划我可以发给您,联系我吧。
非常具有竞争力。
吴洁 无锡 中国人寿
象你这种情况,工人流动性大时,可以购买一些团体意外保险,因为这类产品争对企业而开发,可以中途调换人,当然也要看你的单位性质来定。你可以到当地的中国人寿保险公司去咨询一下。欢迎来电或QQ聊。
保险责任:
意外身故保险金30000元;意外残疾保险金最高30000元;意外医疗保险金最高5000元;
保费及投保份数(按职业类别划分)
1--3类职业: 每人每份70元
4类职业: 每人每份90元
5类职业: 每人每份200元
您好同城的朋友!象您这种情况,工人流动性大,可以选择一些团体意外保险,因为这类产品争对企业而开发的,可以中途调换人,当然也要看你的单位性质来定。你可以到当地的中国人寿保险公司去咨询一下。欢迎来电或qq聊
您好!不知道您那里大概有几个工人呢?如果到达了一定数量,通常建议您考虑投保企业团体险。或者您可以了解一下意外卡单,它具有低保费高保额的特点。如:阳光贴心卡,它可以有如下保障——50000元意外身故,最高50000元的意外残疾,3000元的意外伤害医疗及30元/天的意外伤害住院津贴;此外还有针对交通意外方面的保障。而所有这些,只需支付100元即可。
您可以找个专业的代理人为您提供服务,希望我也有机会能与您进一步沟通。
陶莉莉 合肥 中国人寿
你好,同城的朋友!
你的困惑其实不难解决啊,工人的流动性大,我们公司的团体意外险应该很适合,只要更换工人名单即可,保费按年交的,比方说一百位工人,不管中间怎样流动,只要保证这个总数即可。具体的情况还需面谈沟通。
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