雇佣司机,雇主购买何保险 提问

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雇佣司机,雇主购买何保险

雇佣司机开车。
1.需要帮司机购买何保险;
2.与车上责任险(驾驶员)保险有何差别;
3.若司机驾车发生交通意外,雇主与司机责任如何划分。

(成都) 在 提问

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共2个回答
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李兴燕 成都 中国人寿

你好:
如果你是单位雇佣司机,为司机办理社保是最全面的,但这个一个月的保费最低要接近600元,其中包括工伤保障。
如果你只是个人请了一位司机,那就要看你和司机之间的协商是怎样的,有没有社保这一项,如果没有,建议为司机办理商业意外险,包括意外伤害保险和意外医疗还有意外医疗津贴险,这个与车险里的座位险相比,对司机本人的保障更高,意外伤害部分两者都可赔付,但意外医疗部分是补偿赔付。
关于出现事故责任的划分,这个就不是这里可以回答你的了,这里只是有关保险交流的一个平台,保险方面,欢迎来电或者加QQ咨询
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邹德微

你好同城好友!
国家规定雇佣关系今年七月份都要买社保,今年社评有上涨了。如果是个人可以考虑平安车主无忧卡。

   1、 投保规定:本险种只接受投保人以被保险人的父母、配偶及子女为保险金受益人。生存受益人为被保险本人,身故受益人为被保险人的法定继承人。投保书(投保信息)为投保人与保险公司所订立保险合同的组成部分。在确认投保书(投保信息)之前,请详细阅读投保险种的保险条款,确认条款含义。   2、保额限制:每一被保险人限投保壹份车主无忧卡,多购无效。本保险的投保人为18-65周岁身体健康的5座(含)以下非营运机动车辆驾驶员(不包括摩托车、非机动车、农用运输车、客货两用车、货车、全挂、半挂汽车、专项作业车、三轮汽车、拖拉机、电瓶车);主被保险人为投保人本人;连带被保险人为主被保险人限为四人,注册激活保险卡时需要实名录入。如连带被保险人为未成年人,投保人仅限为被保险人的父母,连带被保险人必须为主被保险人的子女。本保险的生存受益人为被保险本人,身故受益人为被保险人的法定继承人。主被保险人意外伤害保险金额20万元,连带被保险人为4人,连带被保险人每人给付金额最高为5万元,主被保险人及连带被保险人给付金额累计不超40万元。发生交通意外事故,导致本人或车上连带被保险人遭受交通意外伤害并在医院进行治疗,每人最高给付金额为2万元,主被保险人和连带被保险人给付金额累计不超5万元。在驾驶5座(含)以下非营运机动车辆时的车上乘客,连带被保险人
 3、投保年龄:投保时被保险人的年龄应在18—65周岁之间。   4、告知义务:依据我国《保险法》的规定,投保人、被保险人应如实告知,否则保险人有权依法解除保险合同,并对于保险合同解除前发生的保险事故不负任何责任。投保人、被保险人在投保时,应对投保书(投保信息)内各项内容如实详细地说明或填写清楚。否则,保险人有权依法解除保险合同。    5、保险人承保:本保险合同自投保人按保险生效流程投保,并经保险公司审核同意承保方可成立。保险合同成立后该保单生效日自获得保单号第四日(不包括投保当日)零时起。
 

参考资料:
[博客] :工伤保险条例。
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