购买医疗保险的规定
医疗保险一定要指定医院吗？企业为员工购买的是属于社保吗？
问题补充：社保与商业保险有什么区别？
问题补充：社保与商业保险有什么区别？
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1、社保的医疗保险是国家政策性保险，含有国家补贴成分在内，是基本的医疗保障，如果交费达到一年年限的话，退休后停止交费了还可以享受的，而且可以带病投保，对于投保前的疾病也是赔付的；
2、商业保险公司的医疗保险是保险公司与个人之间的平等的合同行为，是完全按保险合同条款规定来进行的，保险公司毕竟是赢利性质的，本质上与社保不同，而且商业保险是禁止带病投保的，另外，商业医疗保险绝大多数不是终身的。
2、商业保险公司的医疗保险是保险公司与个人之间的平等的合同行为，是完全按保险合同条款规定来进行的，保险公司毕竟是赢利性质的，本质上与社保不同，而且商业保险是禁止带病投保的，另外，商业医疗保险绝大多数不是终身的。
张宇 佛山 友邦保险
同城的朋友，您好，针对您的问题“医疗保险一定要指定医院吗？企业为员工购买的是属于社保吗？问题补充：社保与商业保险有什么区别？”，我做如下回答：
1、一般而言医疗保险都是指定医院的，一般情况，指定的医院在当地都属于相对比较正规、管理比较规范的，这既是保护保险公司（社保/商保）的利益，同时也是保护了病人的根本利益；
2、企业为员工购买的通常而言是属于社保的范畴，一般正规的企业都会给员工办理社保；有些福利比较好的公司，在帮员工购买社保的基础上，还会再到商业保险公司帮员工购买团体商业保险；
3、社保和商业保险的区分，这个问题题目很大，涉及面很广。社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。简而言之，对职工而言，对职工而言，保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；这个是国家强制执行的，具有覆盖广低保障的特色。但是商业保险是自愿性质不带强迫性的，而且它可以根据自己需要对应购买自己所需要的保障，丰俭由人。不过，通常而言社保是基础保障，商业保险是社保的有力补充。所以，社保和商保并不矛盾，而是相辅相成，相得益彰。一般普通家庭都建议在社保的基础上逐步完善、购买商业保险，以规 避家庭因为意外、疾病、养老等造成的家庭风险。
具体商保的操作，您也可以点击我头像咨询我，谢谢。希望能够帮到您，祝您幸福安康。
佛山友邦张宇
1、一般而言医疗保险都是指定医院的，一般情况，指定的医院在当地都属于相对比较正规、管理比较规范的，这既是保护保险公司（社保/商保）的利益，同时也是保护了病人的根本利益；
2、企业为员工购买的通常而言是属于社保的范畴，一般正规的企业都会给员工办理社保；有些福利比较好的公司，在帮员工购买社保的基础上，还会再到商业保险公司帮员工购买团体商业保险；
3、社保和商业保险的区分，这个问题题目很大，涉及面很广。社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。简而言之，对职工而言，对职工而言，保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；这个是国家强制执行的，具有覆盖广低保障的特色。但是商业保险是自愿性质不带强迫性的，而且它可以根据自己需要对应购买自己所需要的保障，丰俭由人。不过，通常而言社保是基础保障，商业保险是社保的有力补充。所以，社保和商保并不矛盾，而是相辅相成，相得益彰。一般普通家庭都建议在社保的基础上逐步完善、购买商业保险，以规 避家庭因为意外、疾病、养老等造成的家庭风险。
具体商保的操作，您也可以点击我头像咨询我，谢谢。希望能够帮到您，祝您幸福安康。
佛山友邦张宇
尊敬的客户您好~
针对社保和商保的区别，需要长篇大论了。社保的涵盖面也比较多。
随着全国统筹的步伐，社保的待遇会越来越跟不上社会的发展。
只能和您说商保是作为社保的补充，能够做到弥补社保中的部分不足。
针对社保和商保的区别，需要长篇大论了。社保的涵盖面也比较多。
随着全国统筹的步伐，社保的待遇会越来越跟不上社会的发展。
只能和您说商保是作为社保的补充，能够做到弥补社保中的部分不足。
佛山的朋友：
您好！如果是社保，一般是当地定点医院可以报销，异地报销需要当地医院的转诊证明。
如果是买的商业医疗保险，一般是二级甲等及以上级别的医院都可以，一般无地域限制。
可以问一下公司是参加的社保，还是给员工入的商业保险。
您好！如果是社保，一般是当地定点医院可以报销，异地报销需要当地医院的转诊证明。
如果是买的商业医疗保险，一般是二级甲等及以上级别的医院都可以，一般无地域限制。
可以问一下公司是参加的社保，还是给员工入的商业保险。
你好：
社会保险有指定的医疗机构挂钩的，它的保障内容有：医疗、失业、工伤、养老、生育。医疗解决一般的住院方面，约报销75%-85%；购买满一年，失业时可以补基本工资1个月；如果是工伤的时候，住院医疗报销比例会提升到95%-100%，另外单位还会有补贴；养老就是到法定退休年龄领取退休金；生育时，如果顺产补助3000元，剖腹产补助5000元，女性特有的.
商业的医疗险，一般按购买的公司性质去定，中资公司一般会规定指定医疗机构（中国人寿），而外资一般是没有指定的（中意人寿）。
企业帮员工购买的险种，主要是社会保险，其次是团体的意外保险为主。如果每月要从工资上扣减费用的一般是社会保险，如果是团体意外险因为每年只交一次钱，一般是老板会出的，不收员工钱的。
我的回答只是针对一般情况下的，特色的请再详细咨询！
再次感谢你的提问！
社会保险有指定的医疗机构挂钩的，它的保障内容有：医疗、失业、工伤、养老、生育。医疗解决一般的住院方面，约报销75%-85%；购买满一年，失业时可以补基本工资1个月；如果是工伤的时候，住院医疗报销比例会提升到95%-100%，另外单位还会有补贴；养老就是到法定退休年龄领取退休金；生育时，如果顺产补助3000元，剖腹产补助5000元，女性特有的.
商业的医疗险，一般按购买的公司性质去定，中资公司一般会规定指定医疗机构（中国人寿），而外资一般是没有指定的（中意人寿）。
企业帮员工购买的险种，主要是社会保险，其次是团体的意外保险为主。如果每月要从工资上扣减费用的一般是社会保险，如果是团体意外险因为每年只交一次钱，一般是老板会出的，不收员工钱的。
我的回答只是针对一般情况下的，特色的请再详细咨询！
再次感谢你的提问！
你好！
1、按照现时的国家《劳动法》与《劳动合同法》的相关条文规定，企业单位是必须为员工购买社保的，该社保是个人自付11%，其余的是由单位企业为员工支付！
2、社保，具体包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险（女性独有）五大部分！其中五大部分当中，以养老与医疗保险为最重要！
3、社保是国家要求企业为员工提供的必要的，但只是一个基础性的保障！正如前总理朱容基所讲的，社保只是保，不是包！社保在重大疾病与意外保障方面是保障不足的！正因为社保有其自身不足之处，所以商业保险就有在很大程度上起到社保的补充作用！
4、与社保的国家规定强制性购买这一特性相比，商业保险是以自愿性为原则的！个人根据自身的保障水平与经济水平可以在是否有社保的基础上来选择购买商业保险！以起到保障作用！
5、商业保险针对于不同的保障人群，会有不同的保障类别！如人寿险、重疾险、意外险、健康医疗险、教育险等产品！多元性与差异性较大！能适合不同的人群需要！
1、按照现时的国家《劳动法》与《劳动合同法》的相关条文规定，企业单位是必须为员工购买社保的，该社保是个人自付11%，其余的是由单位企业为员工支付！
2、社保，具体包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险（女性独有）五大部分！其中五大部分当中，以养老与医疗保险为最重要！
3、社保是国家要求企业为员工提供的必要的，但只是一个基础性的保障！正如前总理朱容基所讲的，社保只是保，不是包！社保在重大疾病与意外保障方面是保障不足的！正因为社保有其自身不足之处，所以商业保险就有在很大程度上起到社保的补充作用！
4、与社保的国家规定强制性购买这一特性相比，商业保险是以自愿性为原则的！个人根据自身的保障水平与经济水平可以在是否有社保的基础上来选择购买商业保险！以起到保障作用！
5、商业保险针对于不同的保障人群，会有不同的保障类别！如人寿险、重疾险、意外险、健康医疗险、教育险等产品！多元性与差异性较大！能适合不同的人群需要！
谭映霞 佛山 信诚人寿
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