社保的作用是什么
在公司集中组织购买的社保包含哪些项目（每月150），是不是需要在同一单位缴纳；连续十五年才有效
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您好,同在长沙的朋友.
社保包括:养老,医疗,生育,失业,工伤.
社保规定交满十五年,同有规定在同一单位交满十五年.
社保是最基本的保障,可以考虑商业保险作为必要的补充.
同在长沙,如有需要,请联系,希望可以帮到您.
参考资料:
[博客] 社保的五险一金、构成比例、养老金的计算
[案例] 23岁年轻人意外、医疗、重疾全面保障计划
社保包括:养老,医疗,生育,失业,工伤.
社保规定交满十五年,同有规定在同一单位交满十五年.
社保是最基本的保障,可以考虑商业保险作为必要的补充.
同在长沙,如有需要,请联系,希望可以帮到您.
参考资料:
[博客] 社保的五险一金、构成比例、养老金的计算
[案例] 23岁年轻人意外、医疗、重疾全面保障计划
社保保而不包，涵盖五险一金，能有单位为你办，是好事
同时不妨在职场初期就开始为自己规划良好的理财和保障体系
参考资料:
[博客] 社保的五险一金、构成比例、养老金的计算
[案例] 青年白领每天12元轻松解决理财、医疗、养老(每月360元)
同时不妨在职场初期就开始为自己规划良好的理财和保障体系
参考资料:
[博客] 社保的五险一金、构成比例、养老金的计算
[案例] 青年白领每天12元轻松解决理财、医疗、养老(每月360元)
汪甄萍 常德 中国人寿
你好：社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。社保中失业和工伤不需要个人缴费，另外的三个险一般个人缴费11% 社保是为了保障员工的福利。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
按规定需要在同一单位缴纳；连续十五年才有效
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
按规定需要在同一单位缴纳；连续十五年才有效
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