职工医疗保险中断
34岁，女，辞职后新的单位不给缴纳医保，如果全部由自己负担缴纳的话这样合算吗？应该怎么办？
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赵艳明 石家庄 中国人寿
虽然国家劳动部门要求单位给员工上保险，但是管理上并没有强制执行，所以好多的公司都在逃避这个问题。
单位不给交当然自己需要交了，不知道你交了几年。如果时间长你还需要坚持，石家庄是需要25年的，如果短的话而且自己又没有持续交费的能力，那可以改成社区医疗，每年不到300元（需要本市的户口）。
欢迎咨询。
单位不给交当然自己需要交了，不知道你交了几年。如果时间长你还需要坚持，石家庄是需要25年的，如果短的话而且自己又没有持续交费的能力，那可以改成社区医疗，每年不到300元（需要本市的户口）。
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陈上喜 北京 平安人寿
34岁，女，辞职后新的单位不给缴纳医保，如果全部由自己负担缴纳的话这样合算吗？应该怎么办？
这位女士您好。首先我要告诉您的是如果社保全部由您个人来承担的话是非常不合算的。为什么了，因为您如果在公司上班的话，公司为您承担了21%的养老费用，而您个人只承担了8%，其它的工伤、医疗、生育、失业也是一样的，最主要的是您的公积金也是一笔不小的费用。所以您还是尽快找家公司给您补上就可以了。要是要您自己来交的话，您的压力会很大的。
这位女士您好。首先我要告诉您的是如果社保全部由您个人来承担的话是非常不合算的。为什么了，因为您如果在公司上班的话，公司为您承担了21%的养老费用，而您个人只承担了8%，其它的工伤、医疗、生育、失业也是一样的，最主要的是您的公积金也是一笔不小的费用。所以您还是尽快找家公司给您补上就可以了。要是要您自己来交的话，您的压力会很大的。
您好！个人交社保的确是不合算，但也必须要交，因为这关系到未来的养老金领取和医疗保障，特别医疗保障，社保是可以带病投保的，商业保险不可以；退休后的医疗费用目前只有社保的医疗险能给报销，商业保险中的医疗险只保障到65岁。
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