给员工买意外养老疾病险 提问

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给员工买意外养老疾病险

每年2000多元保险费20-30岁多数是女性买意外养老医疗三万元保险金额

wulijin (石家庄) 在 提问

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共6个回答
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I_qq

苏彬 石家庄 泛华代理

您好:
您要给员工购买意外和医疗保险,首先看您的员工是从事何种具体工作,因为职业类别不同,缴费标准不一样。员工人数是多少人,人数不能太少,10个人以上较好。这样可以为您的员工设计一份团体保险,涵盖意外医疗,普通疾病住院医疗,至于养老,可以通过企业养老年金解决,具体问题在这里写不下,希望您及时联系我,与我沟通。
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董艳波

您好 一楼说的对 意外险是可以通过商业保险公司解决,养老险是通过社保局可以办理。意外险买卡单也可以解决,具体的看您需要的选择了。
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赵艳明 石家庄 中国人寿

不知道你所说的这款保险是一款综合性的保险(包括意外养老和医疗)还是想给员工办理意外险。
如果是想投保综合性的保险,我推荐一款全能型保险,它提供重疾和意外的保障,有固定返还和分红还有满期金。一旦发生风险保险公司直接赔付,过了观察期有12类重疾保障,有病保病,无病增值,没有发生赔付满期全部领出作为养老的补充。非常适合年轻人投保。20-30岁女性每年2000多元保费可以获得6万元左右的重疾保障。
如果是想给员工办理意外险,那买团险或者卡单险都可以。
养老和医疗可以上社保局给员工办上社保就行。
欢迎联系我为你做出保险规划。
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李建云

上社保到社保局,商业险团险是跟职业,人数及保额和保费有关系,详细的还是了解后根据自己实际的需要再做决定,祝平安
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王翠青

您好:
给员工上保险就上团险,保险相对便宜,不知道有几个人?够5个就可以上团险了,还有就是职业,跟保费有关。
在主险的基础上还可以附加住院医疗,定期寿,重大疾病,各类补贴等险种,详情可电话联系。
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孙岩

您好 我想您的意思是通过商业保险给员工买上意外 养老 医疗3方面的保险 而代替社保是吗
在商业保险公司可以给员工投保意外和医疗 但是养老的话不如去交社保 因为那个保障更好
用不到2000多 几百块就可以买到很好的保障了
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