您好,如果您说的是团体意外险的话,会根据职业类别,人数,保额的不同,价格不同,具体的如果您想进一步了解,可以与我联系,很高兴为您服务。
祝您身体健康,阖家幸福
想给企业员工买大病医疗保险,买什么保险好
请问您想给一个员工购买大病保险,还是想购买员工团体险呢?因为那是不同的
如果想了解更多欢迎您来咨询
“智诚套餐”保障项目:
意外伤害保额10万(法定假日2倍,可高达20万);
交通意外10万(这一项可以和意外伤害累计赔付,既是若是因交通意外造成的伤害,赔付可累计30万);
疾病身故5万;
意外医疗2万(100元免赔,100%赔付);
意外住院津贴(每天30元,累计180天最多)。
这份套餐的保费支出是:
1-2类职业:220元每份;
3-4类职业260元每份;
5类职业540元每份;
投保年龄是18岁-60岁的在职员工。。续保年龄放宽到64岁。
很高兴您有如此高的保险意识
1,购买保险是有必要的,首先要完善最基本的社保。
2,注重意外,疾病,医疗的保障。
3,子女教育,投资理财.
4,5月巨献,世界首款开光保单。大病5倍呵护,意外2倍保障。
欢迎咨询参考,竭诚为您服务解答。
参考资料:
[博客] 吉祥三宝5月倾情巨献
[博客] 团险
参考资料:
[博客] 企业员工综合福利保障计划——平安“经济型 III”套餐
感谢您对葵网的信任与支持!您对公司的员工很有责任心也很有爱心!不过,您的资料不太详细。您是想用商业保险:团险的方式保?还是想用个险的方式保?是想用给付的形式保?还是用报销的形式的保?是想用社保的方式保?保的方式不一样所交的保险费也是不一样的。
建议您尽快找当地保险专业人员将员工的大病医疗保险建立起来!尽早的规避风险!
祝您和家人、朋友、全体员工健康快乐、幸福平安!
蒋晓龙 合肥 平安人寿
王彦丰 泸州 富德生命人寿
陶莉莉 合肥 中国人寿
很高兴为您服务。现在越来越多的企业主为本企业员工购买商业险,包括意外险,普通的住院医疗,大病保障险及企业年金险等等,您所指的应该是为员工购买的团体险,那么具体的保障额度,保障时间,是消费型还是返还型交费方式等都需要和您进行细致的沟通才能明确。企业的竞争是人才的竞争,您的举措为员工解决后顾之忧,使他们全心投入到工作中来,势必为您的企业产生更大效能。祝您的企业蒸蒸日上!
同在一个城市,欢迎您联系咨询。
崔小红 北京 平安人寿
周瑛丽 长春 同方全球
您好!
给员工买重大疾病保险,说明您很有企业主的责任感。您可以做一个团体意外附加重大疾病险,既保了意外又保了重大疾病,费用还不高。
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- 今年27岁,无社保,有农村医疗保险。请问买什么保险好? 72个回答
- 两个多月的小孩,可以买什么保险,主要是医疗保险方面的吧,比如 534个回答