胡霆 南京 平安人寿
胡霆 南京 平安人寿
你好:
具体的分担比例如下:
养老 单位20% 个人8%
失业 单位1.5% 个人0.5%
工伤 制造业单位0.8% (企业性质不同,会有调整)
医疗 单位10% 个人2%+3元
生育 单位0.8%
如果前期你们公司从未参加过社会保险,那要先去社保局办理登记新参保,准备相应材料审核通过后,方能给员工办理社保.具体事宜可以到你们当地社保局咨询,应该不复杂的.
你好; 一般情况分析是 养老 单位是20% 个人是8% 失业 单位1.5% 个人0.5% 工伤是0.8% (企业性质不同 会有调整) 医疗是单位10% 个人是2%+3 生育是单位 0.8% 如果你们单位没有参加过社会保险 要先去社保局办理多久新参保 准备相应的材料 才能办理员工社保 具体到社保局咨询 应该不复杂 希望我的建议可以帮助你 谢谢
杨珊梅 苏州 平安人寿
您好:
您到工厂打工要和工厂签定劳动合同,工厂有责任给你上社保的