员工团体意外险 意外伤害医疗费需求大
我单位是钢结构加工单位，车间员工保持在40人左右，有一定流动性，我单位员工原来出险的时候医药费大概在4万左右，所以我单位购买员工团体意外险需意外伤害医疗费因为4万，意外伤害应至少为10万元。我想咨询一下各位老师。那种险种合适。大概价位多少？谢谢
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您好，看了您的需求，我代理多个公司意外卡的险种，有很多能适合您单位职工的，详细的您可以电话和我联系！
祝您事业越做越大，家庭幸福安康！
您好，朋友，很高兴为您提供服务。
您的员工如果都是属于机械加工类人员的话，那他们的职业类别应该为3-4类。建议您给员工办理团体意外险，可更换一定比例的人员。
详情可需QQ或电话具体交流，我将为您们制定合适的保障计划。
诚祝：兔年吉祥，阖府安康！
您好，作为企业老板应该给职工购买团体意外险，这样不仅给职工买了保障显得您这样的老板关心职工，而且还给您规避了风险，把风险转嫁到保险公司，您可以省下很多的麻烦，您的职工工种在我们公司应该是3类，需要帮助请与我联系
李文海 天津 太平洋人寿
你好！我经营团体意外及意外医疗有很多年，团体意外险一单一议较多，建议你与我电话联系或面谈
你好
*您单位的这种情况，适合团体险。人员流动时，可以更换名单。
*关于费率和报价，想先跟您确认几个问题：
1，去年您是在哪家保险公司做的。
2，去年总保费是多少。
3，去年出险的总赔款是多少。
请您告知如上几项，再结合您所需要的意外伤害保额，就可以报价了。
您可以直接电话联系我。
宋艳 天津 平安人寿
您好！
团体保险涉及到保障的额度和职业类别、去年的赔付情况等情况，因此建议您和我做一个详细的沟通，然后结合您单位的具体情况为您出一个方案。
祝全家幸福平安！
贡集莲 天津 新华人寿
您好； 很高兴为您服务，我们公司有适合您想法的保障计划，缴费低，保障高，保障全面，报销比例高。并且可以随时换人。详情可以电话或是QQ联系我。
您好；
团体意外保险有保险卡、组合套餐和自定套餐等几种形式，您的情况建议选择后两种为好，因为工人的流动性较大，到时候可以加减人数或换人；因网站规定不能直接介绍产品的原因，所以，有什么问题可以随时和我联系沟通。
祝：工作顺利；幸福平安！
张小靖 天津 平安人寿
您好!
不知您之前是否给员工上过团体意外保险,上一年度的出险次数是怎样的状况?这个是与价位有直接关系的.建议找位信任的代理人电话或见面详细沟通一下.
你好！中宏保险现推出的团险意外组合计划，很不错 时候中小型企业的需求，而且理赔快速是中宏一贯的作风
你可以点我头像或qq我
天津也有中宏保险分支的，这点你放心
您好，团体意外险5人以上可以承保。一般套餐性质的团体意外险比较合适，一年之内可以有30%的人员更换率。至于具体费率需要根据您公司的员工的职业类别以及保额而定，请联系我进行进一步的沟通
客户您好，很高兴为您服务！根据您单位的工作性质与人员情况，投保职业类别为三类，可以投保团体意外伤害附加团体意外伤害医疗保险，保险期限最长不超过1年，不满一年的，可按照短期费率承保，每一保险人的保险金额最低为1000元，最高50万元。
依照主险具体可以附加：
1、意外伤害团体医疗保险
2、意外伤害住院补贴团体医疗保险
3、住院团体医疗保险
4、住院补充团体医疗
5、烧伤短期意外伤害保险
6、出行意外伤害保险
以上附加险可以根据您单位的情况选择其中一种或多种，补充说明：附加住院团体医疗和住院补充团体医疗保险规定，承保年满16周岁至65周岁身体健康的单位在职人员。
附加险保额最低为1000元，最高为5万元，但不能超过主险保额。
以上承保内容，大致为您做了介绍，关于费率问题，您可以选择相应的保险组合，更详细情况，如需帮助您可以与我联系商谈具体事宜。
祝您家庭幸福，工作顺利！
前面几位同仁都说了几个要点，在这里我向为您做一下补充：
1，团体意外险，保费便宜，人员流动时可以30%的人员更换名单。，这是团单优势。
2，团体意外险要根据职业类别以及上一年度的赔付率来计算保费。
3，我要说的是办手续时要出示企业公章，组织机构代码，一般保险公司要转账支票。
4.所谓保费低保障高的说法，我有点建议：同样买套衣服，30元与50元的品质是绝对不一样的，
5，意外险，本着因人因工作性质而议，医疗费尽可能做到门槛低，一般为10元免赔，其余部分100%报销。
希望能帮到您！
吴丑 沈阳 阳光人寿
您好！根据您的情况费用大约在1000元左右每个人，人员替换率在30%左右。详细的可以QQ联系。
刘丽英 上海 平安人寿
您好！雇主责任险和团体意外都是可以的，具体要根据您的要求去核价。
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