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关于是否补交社平工资的问题

我09年7月进入以前的公司，然后今年3月开始买的社保，三月份是我全额购买的，四月份是公司和我买的，然后5月26日辞职。办理离职手续的时候，公司说要我们交社平工资，因为公司扣了我们风险金的，公司就说三个月后办理最后手续的时候，要从我们的风险金里边扣除社平工资，给我们算了一下，说3.4.5.6月份，一共要交2000多一点的社平工资，直接从我们的风险金里边扣除。然后这个月本该发5月份的工资，可是公司五月份的社保又全额给我扣除了。请问，社平工资是否要我们自己补交给公司。其次就是，我5月25日辞职，五月份的社保公司是否该给我们交？
谢谢。

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共2个回答

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杨润

你好，不知道你说的风险金是属于公司单方面制定的扣款款项，还是属于你们双方约定的呢？其次，对于你说的从风险进里面扣取社平工资又是怎么一回事？最后，你5月25日离职按照正常道理来说公司是需要给你参保的。但是每个公司参保时间不一，不知道你的5月25日离职之时，是否已经满了一个自然月度的工作时间。

2011-06-14 13:50:08

张东重庆泰康人寿

你好！你的这个问题应该是属于你和公司的劳务问题，最好是问公司扣钱是否合法，国家是这样规定的吗，如果没有这一条文件，你可以去社保局查询具体交费月份以后，去劳务部门咨询解决。我们是商业保险，只能告诉你方法和途径，没有权利帮你办理。

2011-06-14 15:57:17 向Ta提问

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