关于员工社保办停后补缴费问题
我公司员工离职到另外一个公司上班，两个公司之间关系很好，于是5月我去把这几个人的社保办停了，然后转出到另外一个公司由该公司继续替这几位员工交社保。但是6月的时候社保扣款，将1-5月按照2581的基数的百分之百补扣了这几名员工的保险，单位和个人都补缴了。请问这种补缴的个人部分应该是找这几名员工索要么？因为都是单位账上划出的资金。而且单位补扣的部分是否可以找另外一个公司报销？还有为什么要按照百分之百补扣呢？这些多余的钱又去了哪里？如果单位的流动人员比较大，这种岂不是单位要承担很多多余的保险。
