关于生育金缴纳中断 提问

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关于生育金缴纳中断

我在这个公司工作了不到一年,据说生育金是年底缴纳的,不是一个月一个月缴纳的,那我现在跳槽的话是不是相当于没有缴纳生育险,到新公司了重新开始缴纳到一年啊

1642472 (宁波) 在 提问

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共2个回答
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俞承本

你好:

      五险中的一险就是生育保险,无论是男性还是女性都要缴,且是按月缴纳的。宁波生育保险报销条件:
1、职工生育或施行计划生育手术时,所在单位已按照规定参加生育保险并履行了缴费义务,且为职工缴纳生育保险费满3个月以上的;
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策规定的。
  需要说明的是,职工生育时用人单位为其缴费满3个月仅是最低的条件要求,并非只要用人单位为其缴费满3个月即可不再继续缴费。按规定履行缴费义务,是指用人单位必须为在职职工连续不间断缴费。如果用人单位为一职工缴费满3个月以后,在职工仍然在职的情况下中断为其缴费,则用人单位就没有按规定履行缴费义务,职工生育后,其生育待遇即不能纳入生育保险基金支付,而由用人单位支付。

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林迪

您好!

       生育保险是属于五险一金里的一险,一般都是跟其他一起每月交的。

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