员工保险应该买那种?
问题补充:我们的职工应该属于第几类的呢?一般医疗1年有多少报销额度呢?
杨强 北京 太平人寿
您好!
您所提的保障体系要细分到几种情况,这样才能给您准确的报价。
(一)、计划只包括意外责任和意外医疗责任
费用不高,根据费用补偿的额度来确定保费,卡单式或合同式。区别在于,合同式可以对人员进行加减保和人员替换。(注:保障责任为意外医疗,不含疾病医疗保障)
(二)、计划包含疾病医疗责任
费用由保险公司和被保险单位协商厘定。保障人员的:人数、平均年龄、男女比例、报销的额度.......所以,团体保障必需要和您充分沟通后才能准确的报价。
本人为企业福利规划师,为多家企业做过企业福利规划。欢迎电话邮件沟通。
杜其伦 北京 中德安联
您好,
我做过类似的计划,使用团体意外伤害医疗保险,大概每人每年缴费100元左右(内勤86元,工人121元),保障范围:5万元意外身故或残疾、5000元意外伤害医疗、50元/日意外伤害医疗住院津贴。
去年已经成功帮助大兴某橱柜厂理赔两次,几乎全额报销,且理赔时不需要验伤,客户非常满意,感觉比社保的工伤好用。
可以考虑团体意外保险,减轻企业负担,具体保费要看具体工种,欢迎来电问询
买保险就是买平安!
罗爱荣 北京 明亚经纪
您好 !
可以用团体补充医疗、意外、意外医疗。具体要根据您员工人数,平均年龄,工种,保费预算等来帮您配产品。
团体险是要提前询价的。
牛兰英 北京 平安人寿
您好:团体险是有的,工厂的工人具体的从事的什么的工作,您的预算是多少,想为工人购买多少的意外保障等需要详细了解
可以QQ或电话联系
您好,看了您的叙述。
您真是一个有良心的老板,着实难得。
像您所说的行业,应该是3类以内的职业。
平安团险公司有不同的方案可以满足您的需求。
保障和费率也各不相同,可以供你选择。
且都是中途可以可更换工人。
同在北京,希望可以线下详细沟通,了解工人人数,行业特点,和保障方面的着重点,以便推荐最合理的方案。
安艳霞 北京 大童保险服务
你好:
你可以购买团体意外保险,保障额度可以根据你单位的需求,一事一议,详细了解可以详细沟通.
蔡正勇 北京 其他公司
您好!
您的情况,建议如下:
1,如果您们单位有上社保,就考虑社保补充医疗,包括意外及社保免赔的那部分。如果没有社保,就可以考虑团体意外险,主要是涵盖意外和意外伤害医疗。
2,具体员工是几类,报给保险公司就有明确的界定,报销额度,主要是由您自己决定。
3,市场上有很多公司和险种,您都可以了解了解。
4,具体情况,可以找个专业的保险经纪人,详细沟通交流,然后再根据您们的实际情况,做几套方案供您选择,货比三家不吃亏。希望有机会能为您服务,欢迎点击我的头像,QQ或者MSN联系。
祝:工作愉快生活温馨!
需要再具体一些,手工业也分很多种,具体是做什么还是要说明一下的。而且各家保险公司对工种的分类是不一样的,同样的工种在一家公司可能属于4类职业,很难核保通过,但在另一家保险公司可能仅仅是2类职业,正常核保。而且保险公司对于职业类别的承保方式也是不一样的,有的公司只能承保3类职业等级以下的工种,而有的公司则可以承保职业等级为4级的工种,具体还是要沟通。
保险经纪人不受单一保险公司的限制,可以帮您多家询价,选择适合的做。
您好!我们新华人寿有适合你们公司的,保意外受伤和意外门诊医疗,还可以附加疾病险和寿险。
您单位手工业,还要看什么行业,一般属于3类或4类。
1年120元/人,10000元的报销额度。还有8万意外伤害。
欢迎电话沟通或发电邮
李纲 北京 明亚经纪
1、建议您首先办理社保,这是给员工最实惠的保障。
2、建议办理团体意外保险,主险为:意外伤害保险,负责身故和残疾的赔偿,附加险为:意外伤害医疗保险,负责由于意外引起的对身体伤害发生的医疗费用,包括门诊和住院费用。
3、以上保险的保障额度您可以自定,也可以和保险公司共同商议制定适合您单位的方案。具体几类,还是需要详细沟通,向保险公司询价时才能确定的,现在定可能不太准确。
4、我们作为经纪人可以为您向多家保险公司询价,如果有疑问,欢迎随时联系沟通。
蒋芳杰 北京 信诚人寿
您好!
给员工上的保险有两种,一种是社保,是国家规定强制要上的。另外就是商业保险的团险,可以包括寿险、重疾、住院医疗、意外等保障,可以根据单位给员工的预算、来商议。
可以考虑 给员工办理团体意外伤害医疗保险。相对保费便宜,中间有人员流动,可以随时替补。
手工业,具体是做什么业?一般属于3类或4类。
报销额度看您的保费预算,一般医疗报销最少10000元。