综保转社保后的生育金问题

上海2011年7月1日开始，原来的外来人员综合保险就转为城保了，我是今年9月底生宝宝，那时候我只交了3个月的城保，是否可以领取生育津贴呢？公司么，说我辞职算了，可是我觉得能报销一笔也省一点啊，谁能帮我回答下

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共7个回答

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您好~

生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。

也就是说，您就算缴纳了3个月也很可能享受不了相关待遇，通常我们是按照缴纳满1年算，并且还在缴纳期间(也就是说生育期间不能辞职)，才能达到生育保险报销的条件。

2011-07-12 13:51:34

谢谢你

2011-07-12 13:57:26

客气~能帮到您是我的荣幸

2011-07-12 14:09:48

您好！您最好询问一下当地的社保中心。

2011-07-12 13:58:13

您好~

生育保险通常规定是缴费满一年来计算的

通常3个月的能否享有。建议咨询社保热线咨询，12333.

2011-07-12 14:02:42

毕寒涛上海中宏人寿

社保能不能报销另说,辞职一定不要啊.产后妇女是有带薪假期的啊,辞职了薪水不没了啊.

2011-07-12 14:39:33 向Ta提问

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一定要等产后休完假后再辞职哦，要享受国家规定的给妇女的待遇，有薪假期。能不能报销各地方是有区别的，可以咨询当地社保局。

2011-07-12 18:51:00

可以，缴费不满1年的情况下，按照最低标准领取。

2011-07-12 20:59:15

如果之前单位的劳动合同已经终止了，那您需要去原单位办理一张社保转移单盖章就可以了，然后把相关资料交给新单位，接下来的续接问题新单位人事部门会帮您处理的。您可以跟新单位协商一下尽量让新单位给补缴，希望可以帮到您！
祝幸福平安！

2011-07-13 19:33:23

回答得不错，对说句感谢的话吧！

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