小的私人企业不帮交社保我该怎么保障自己的合法权利 提问

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小的私人企业不帮交社保我该怎么保障自己的合法权利

我在上海一家小的私营企业里上班,公司即之前没有帮我交综合保险,现在也没有帮我交社保。我该采取什么措施保障自己的合法权利。

xiezhuqing90 (上海) 在 提问

相关问答
共19个回答
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牛颖

可以到当地劳动局投诉。

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胡国峰

您好,建议您拨打12333社保专线电话咨询和投诉。他们的回答更专业。
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I_qq

丁丽群 上海 明亚经纪

您好,具体可以到当地社会劳动保障部门咨询,再小的公司也应该交的啊,如果投诉也不行的话,换家单位吧,一般都有的。

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张洁琼

  你好!请问你跟公司是否有签署过合法的劳动合同,如果有合同中应该有载明,如果没有,那说明你跟公司的劳动关系不合法,建议你打12333劳动保障咨询热线。希望能够帮到你。。。
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周琴

你好:

     很高兴为你服务。你可以找当地有关部门求助,也可以和老板协商,最好和老板心平气和的聊一聊,给个说法。

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吴志刚

去社保部门进行投诉。。。
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王爱胜

您好,建议您拨打12333社保专线电话咨询和投诉。他们的回答更专业。感谢您的参与
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魏平安

建议你到当地社会劳动保障部去投诉,绝对管用的!我爱人他们单位以前也是没有上!集体一上述,第二个月就全部上了社保!

欢迎访问我的个人网站!http://wpa.xiangrikui.com

欢迎访问我的个人展示页!http://www.xiangrikui.com/u/241445.html

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丁晨

您好!单位为员工缴纳社保是义务,是法律强制要求执行的,只要您有足够的证据,完全可以通过法律途径维护自己的合法权益!前提是公司和您签订过劳动合同。
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曹旭玮

您好~

在您想要维护自己合法权利前,请问您是否有和私企签订劳动合同。 如果连劳动合同都没您如何维护自己权利,老板可以说您是刚进来的临时工等等,毕竟不是所有的职业都必须缴纳综合保险或者社保。  就好比我们保险代理人一样,我们是没有劳动合同的,所以公司也不缴纳任何保险。

所以您还是要看,一方面,您所在的小私企可能会把您直接开除,毕竟是小企业, 如果您去大一点的企业相关的待遇就会好很多了。

另一方面,您去劳动保障部门投诉,需要有相关的证据,仅仅您一个人去投诉,耗时耗力,还不一定能维护自己的权利,所以建议您可以联合其他员工一起投诉。

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马丽萍

尊敬的客户:

                        您好!

       您可到12333进行咨询。

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I_qq

陈士珍 上海 平安人寿

你好!你可以向社保部门反映,《社会保险法》规定  ,用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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沈叶凤

您好!为了维护您的权利,去您单位所在的劳动申请劳动仲裁。加QQ进一步了解

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应慧琼

维权要有证据。用工证明,工资单,不是临时工的,你要想走这一步,就要考虑齐全,一告一个准,但估计你也呆不长了。
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袁灵辉

您好:

     既然签定劳动合同,企业肯定要给你交的,建议你打12333劳动保障咨询热线。希望能够帮到你。

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