27岁外企员工需要买什么保险 提问

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27岁外企员工需要买什么保险

27岁,男,月入在1-2万之间,公司买了中医人寿的商业医疗保险和重大意外险。父母均为公务员或者事业单位,各方面保障全面,本人自己有房,不知道还需要买什么保险为好,特别是人寿保险,另外想问下,如果人寿保险因故中断缴纳,怎么处理?还有对于保险公司,会不会存在倒闭让我蒙受损失的风险?谢谢
问题补充:这是我们公司给我们的保险计划简表, 大致有以下几种: 门、急诊(含牙科)住院: 一年限报销2w 公共保额: 在保单年度内总限额1,000,000元,个人年度限额10万元 生育: 保额8000 意外伤害保险:意外身故、意外残疾、意外烧伤 保额20w 定期寿险:疾病身故、疾病全残 保额20w 重大疾病保险:20种重大疾病 保额10万 交通意外伤害保险 航空交通意外:50万 火车、轮船交通意外:20万 汽车自驾:20万 具体的如下,请问还需要何种保险,我比较关注养老保险 谢谢解答 适用人群 保障内容 给付范围(人民币元) 给付比例 保额 适用于员工 门、急诊(含牙科) 普通门诊费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 90% 20,000 住院 普通住院费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 100% 住院床位费每日限额 80元/天 公共保额 在保单年度内总限额1,000,000元,个人年度限额10万元 生育 见保险责任 100% 8,000 住院床位费每日限额 80元/天 意外伤害保险 意外身故、意外残疾、意外烧伤 详见保险责任 200,000 定期寿险 疾病身故、疾病全残 详见保险责任 200,000 重大疾病保险 20种重大疾病 详见保险责任 100,000 交通意外伤害保险 航空交通意外 详见保险责任 500,000 火车、轮船交通意外 详见保险责任 200,000 营运汽车、自驾车交通意外 详见保险责任 200,000 医疗基金 福利体检(每人每年限一次) 部分城市指定体检机构 300元/人/年 适用人群 保障内容 给付范围(人民币元) 给付比例 保额 适用于员工子女 门、急诊 (含牙科) 普通门诊费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 50% 20,000 住院 普通住院费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 50% 住院床位费每日限额 80元/天 公共保额 在保单年度内总限额1,000,000元,个人年度限额5万元 适用人群 保障内容 给付范围(人民币元) 给付比例 保额 适用于员工配偶 门、急诊 (含牙科) 普通门诊费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 90% 20,000 住院 普通住院费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 100% 住院床位费每日限额 80元/天 公共保额 在保单年度内总限额1,000,000元,个人年度限额5万元 适用人群 保障内容 给付范围(人民币元) 给付比例 保额 适用于员工子女升级计划 门、急诊 (含牙科) 普通门诊费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 90% 20,000 住院 普通住院费用 (社保规定范围内费用,开放乙类、丙类药品) 100% 住院床位费每日限额 80元/天 公共保额 在保单年度内总限额1,000,000元,个人年度限额5万元

613349 (武汉) 在 提问

相关问答
共22个回答
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陈慧 武汉 平安人寿

您好!您可以通过我的博文《让爱没有缺口》来检视目前自己的保障情况,保障方面全不全?保额是否够不够?这样您就可以做到有的放矢了,特别是重疾与身价保额不可忽视哟

关于因故中断缴纳,在投保时对于传统险种,比如分红险,您一定看该险种是否有保单自垫功能,即用保单的现金价值对后期保费进行自动垫交,虽然会承担一定利息,但只要保单现金价值足以支付后期保费,保单是依然有效的。而对于万能险或投资连结险,则看是否保费缓交功能,如果有,因故中断,只要保单中的现金价值足够扣保障成本,保单一直有效的。综上保单在有效的状况,保险公司必须承担保险责任的。

对于您最后一个问题,根据《保险法》第89条第二句:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或者被依法撤销外,不得解散。”也就是无论如何,您的保险利益还是有保障的,如果说非要有什么损失,就是可能N年没有分红或现金价值没有利息。

不知以上回答是否给了您帮助,欢迎QQ或电话联系!

就补充问题答:您列出来的福利貌似在职时拥有哟,建议您还是补充一点重疾险,特别最好是终身的重疾险,当然能兼顾养老最好哟,因为您目前非常年轻,不但容易承保,且费率非常低,再说重疾给付与医疗费用是毫无关系的,直接凭诊断书申请理赔的。您觉得呢?

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杨哲峰 武汉 平安人寿

先回答后面的问题吧,人寿保险分几种,传统险和分红险,一旦中途停止缴费,超过宽限期,那么保障会自动中止,如果两年以上不缴费,那么保单自动终止,必须进行退保。而如果购买的万能险或者投连险,那么险种条款中拥有缓交功能,可以适当的缓交保险费,保障利益根据条款,有些可以不变,有些可能会在一定缴费年限内有变化。

保险公司是允许倒闭的,但是发生倒闭的几率不是很高。因为保监会严格限制了保险资金的投资渠道和投资比例,并且规定了保险公司偿付率标准,一旦偿付率不足,保监会会限制保险公司的营销范围,保证保险资金的安全。如果发生亏本,则保险公司会在保监会允许下进行股权变更,新增保险资产,以保证险企的稳定性。如果问题再严重,保监会会接管该保险公司,保证保单的基本利益不受损失。

27岁男性,因为在工作或者创业阶段,所以应该购买较为合理的意外保障。

因为年轻,同时经济实力允许的情况下,可以补充较为充裕的重大疾病保险金。同时可以考虑补充一定的养老保险,保证将来退休后的生活质量不至于下降太多。

如果您27岁了,那么父母的年龄也应该在50岁左右,母亲因为是女性的原因,保障成本,保费等方面相对男性较低,所以还可以适当购买一定的重大疾病保障,但是爸爸如果年龄超过50岁,那么购买重疾的性价比已经很低了,除非大额投入,但是这样会增加家庭负担。所以如果条件允许,可以适当给母亲补充一些重大疾病保障,父亲以意外保障和常见医疗补充为主。

有什么不懂的可以和我联系。

希望我的回答可以给您一些帮助,愿平安幸福与您和您的家庭常伴!

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龙泽琼

您好,意外是首选,然后再来补充重大疾病和寿险,其次可以考虑一下养老的。

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王自咏

您好!

人寿保险的意义是在于资产的保全、收入的保障、生命价值的保障。在您拥有医疗及重疾的保障情况下,您还在检查一下您的这些保障额度,未来出现风险时额度是否够用呢?人寿保险对于您这样年轻的男士来说,可以选择定期寿险+意外险,如果重疾险的保额不高,还需被充重疾险保额。

人寿保险因故中断缴纳的原因有两条:1、忘记了缴费期;2、没钱续缴保费。那要怎么做呢?(1)一个合格的代理人不会让您忘了缴费,保险公司也会到期提醒您,当您的电话及住址发生变化时,要及时通知您的代理人及保险公司。(2)一个合理的保险规划不会超出您的经济承受能力,也就是说一份组合保险的保费是您能承受的,同时,保额能给您一个足够的保障。事前的控制往往比事后的处理要重要,您说是吗?

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吴永红 武汉 中国人寿

你好!保险的真谛是保障,看看这次的7.23事件,就知道!

未雨绸缪,建议规划一定的定期寿险、重疾险、养老险,为自己和家庭撑起一把保护伞,无后顾之忧,同时提高未来的生活品质。

如果人寿保险因故中断缴纳,如在两个月的宽限期,不用交滞纳金,直接续缴就行;两年内中断需缴纳一定的滞纳金可复效。超过两年了,就只能退保。

基于你的情况,请参考以下博文和案例,保费可根据你具体情况来调整。

详情需具体交流,可QQ或者电话联系!

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陈哲

您好

您的健康医疗保险和意外险可以根据情况决定需不需要补充。您现阶段首先补充重大疾病险和人寿险,至于保额要根据您的具体状况而定了。做好以上保障后,可以考虑一些理财年金或养老年金保险,作为自己理财总规划上的一部分,提前为养老或其它理财目标做准备。

中断缴费问题:人寿保险通常有60天的缴费宽限期,在宽限期类合同都是有效的。宽限期内仍不能缴费的,合同效力中止,您在未来2年内可以申请复效,协议达成后,在补交保险费及利息后,合同效力恢复。2年后仍未达成协议的,公司有权解除合同并退还保单现金价值。另外,您还可以选择保费自动垫交(用现金价值暂时垫交保费,在可垫交期内保保费补上,期间合同有效)或把合同变为减额交清保单(保额会减少)

保险公司倒闭问题:保险法有明文规定,人寿保险公司不能倒闭,如果经营不下去了,必须由其他人寿险公司兼并,若不能达成协议则由保监会指定其他公司接管,保险合同继续有效。(保险法第89条和92条,2009年版)

希望对您有所帮助,欢迎咨询。

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孙正霞

您好!

       太平洋人寿的 金享人生+鸿鑫人生是完美的组合,能满足你的需求,婚嫁金,创业金,养老金,意外,重疾,住院等等,金享是有病防病没病养老,鸿鑫是理财分红型的保险,关于保险公司会不会倒闭,保险公司是不会倒闭的,只会合并,不管是合并给那家公司,多一样承诺保单条款,买保险就买保障,找专业的业务员帮你量身定制适合自己的保险计划,相信在向日葵保险网这个保险大超市里,肯定能找到一款适合你的保险规划,我们的原则是从客户的根本为出发点,争取客户的利益最大化,我已为做好一份详细的计划书了,如有需求随时加我QQ或电话交流。QQ:1563931432  电话13585401249

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林秀銮

您好!

       您这么年轻就有这么好的保险意识及人生规划,真了不起!从您的叙述看,建议您可以考虑我公司的热卖产品——智胜人生。它覆盖了各方面的保障,相当于我们汽车买的全保,且保障高,保额可调。是一款“有病治病、无病养老”的好产品。详细的资料,欢迎您随时来电垂询,或QQ沟通。

      愿您及家人快乐、安康!

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李琳 武汉 合众人寿

您好,很高兴回答您的问题!

您现在是事业发展的关键时候,虽说赚钱很重要,但是保障也同样重要。不知道您给自己意外保障是多少,一般定为年收入的5-10倍。另外还需要补充重大疾病保险,因为现在重疾日益年轻化了,提前至30-40岁了,高发年龄段也在30-60岁,一旦发生将会给整个家庭带来巨大的损失。一般重疾医疗费用在10万以上,根据您目前的收入水平,把重疾保障定在30-50万吧!您可以了解下关爱专家定期重疾个人疾病保险,作为主险不仅保障31种重疾同时具有寿险功能。

在经济允许的情况下,合理地选择下养老保险吧!

具体的保障计划还需要与您详细沟通才能确定,希望我能够帮助到您!

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汪伟

         你好!我还是先从后面回答起,人寿保险只能兼并,保单合同继续有效这在保险法里有规定.

       如果因故中断,保险法里也有规定,保险法里规定有2年的中止期,在2年内续保保单合同继续有效,2年后没有续保做退保处理,在中止期内没有保单是没有效的.

     保险的险种大致有4种保障类型分为:重大疾病类,意外附带医疗类,理财养老类,少儿保险类.你们公司给你们办的福利挺多的.办了商业意外附带医疗险.你可以买些重疾和理财养老型保险

      重疾:重疾可以买返还型保险,我们可以保39种重大疾病,如果经医生确诊是这39种重大疾病中的一种我们就立即进行赔付.如果你一直没有得这39种重大疾病一直到合同结束我们就立即赔付保额和累计的红利给你当养老金用

     理财养老金: 理财养老金可以分为现金分红型养老金和保额分红型保险

                现金分红型养老金:以固定的时间每两年或者每年按照保额返还现金一次,一直到你的老年.生存金是随时都可以取出的,如果你有急用可以拿这笔钱来应急

                 保额分红型:  以保额为固定基数进行保额累加分红,每年以累加保额为基数进行分红. 它有20年的保障期和到你退休时的保障期一次性取出可以当你的养老金用

      你可以看看我给你的案例,我给你提供的是重疾养老保险和保额分红养老型保险.如果有什么看不明白的欢迎你来电咨询

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刘文勇

  您好!

  1。人寿保险如果中断缴纳,有60天的宽限期,这60天内的保险利益不受损失,如果不能在60天内缴纳保费,那么保单会中止,中止期为2年,中止期不享受保险利益,如果能在这两年内从新续交保费保单会继续生效,2年后中止期过后没能复效,便做退保处理。

  2。保险法第89条规定:经营人寿保险业务的保险公司,除分立、合并或依法撤销外,不得解散。保险法第92条规定:经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及责任准备金,必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司。所以您一旦拥有了保险合同,那是受到国家法律保护的,不管任何原因,您的利益都不会受到损失的。

  您这样的情况需要注重寿险、意外、重大疾病、健康医疗的保障,还需要为将来储备足养老金,是将来退休时的生活品质不下降。建议选择分红型两全保险附加重疾和住院医疗,小病住院配合医保基本上可以全额报销,检查出重疾可提前给付,还有寿险和意外的双倍保障,满期的收益也很高,可一次领取本金加高额分红做养老金的补充。

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徐斯武

不知道公司跟你买的商业保险是多少保额的?是保终身的?还是商业团险只在职才有。有没有社保?有很多需要了解的地方,才能知道你的保险全面不全。至于保险公司,也可以破产。不过人寿保险公司假如破产。客户的保障会由另一家接受,不用担心。而且每家保险公司都有再保险公司的影子。国家也会支持,所以破产很难发生。

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朱玉芳

首先保险公司没那么容易倒闭,2009金融风暴,美国倒闭了多少家企业,保险公司却毅然不倒,是有原因的。尤其大公司,平安4200多万客户,倒了会剧烈影响国家稳定的。

其次,虽然您的保障已经很多了,不过社保和公司商保是不足够的,您还年轻,不排除离开公司追求更好发展的情形,而且买商保也是越早越划算,最关键以您的实力,完全有能力完善保障兼顾理财,让自己保持稳定与安逸的生活状态。

建议平安智胜保底,兼顾保障与投资,身价要设高些,也可以辅助金裕人生做养老金。

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蔡乐怡

重疾和防癌险都可以考虑,因为这只需花少量钱,解决所担心的不幸,如果想作为养老的话,可以考虑新华吉祥如意+08重疾.

现在很多寿险都有保费豁免功能,投保人因全残或身故不能交纳保费无可豁免.

人寿保险公司是不允许倒闭,万一经营不善,由合并或分立公司承担保单责任.

《保险法》第八十四条规定:经营有人寿保险业务的保险公司,除分立、合并外,不得解散。

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