社保是否可以报停后期再续交
问题补充:社保是自动续交的,累积年限的,有不有停保时间限制?医疗保险是在三个月内可以自动续交?如果超三个月就会将之前的清零从新计算吗?那可不可以自己去交纳医保呢?
孙小姐 中山 太平洋人寿
您好!
社保如果是公司代缴的,离职后公司自然中断,不会报停的,待找到新工作单位继续交费后,社保会自动续上,因为社保是可以累计的,只要达到年限即可,但如果医疗中断3个月不交,这期间发生风险将不予以赔付。
社保是可以暂停缴纳的,
养老部分只要累积缴纳满15年就可以,但是医疗部分需要连续缴纳15年,如在缴纳期间中断3个月不交后,直到从新缴纳期间是不予理赔的。
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具体的问问社保局吧
您好!
社保是可以在您的下个单位继续接着交就可以了,医保如在缴纳期间中断3个月不交后,直到重新缴纳期间是不予理赔的。中断二年的就不能再补交了。
蒋天莉 成都 人保寿险
你好!
先到社保局办理单位转个体,等找到新的单位再从个体转单位。
您好!社保是不需要报停的,待找到新工作单位继续交费,社保会自动续上,因为社保是可以累计的,只要达到15年即可,但如果医疗中断3个月不交,这期间发生风险将不予以赔付。
李兴燕 成都 中国人寿
你好:
当你辞职时,原单位就会在社保局为你的社保办理停缴费手续,这时你可以采用个人参保的形式直接续养老和医疗,不能只续医疗部分。也可以个人不缴,找到新单位后,再续,之前的养老和医疗一们累积年限,不会清零。没有停保时间的限制,只是医疗停缴三个月以上的,不能补缴,而且需要重新缴费一年以上,才能享受医疗待遇