



您好!单位不给交单位应负责的那部份养老保险,那您的养老关系在单位吗?您正常上班吗?如果想停缴养老保险是不用申请的,但是同时医保也要停,这就比较麻烦了。只要养老交够15年也是可以领取养老金的。
如有疑问请与我联系!


张俊桃 太原 平安人寿

您好!很高兴为您服务!
是这样的,可以停交,新规,养老保险交够15年就可以。只是,如果停交的话,医疗也会停,是比较不划算。
其实,最好是连续交,和单位商量一下吧,毕竟现在社保法的出台给我们百姓很多的实惠。
祝您及家人平安幸福!


不知道您交了多少年了,交够15年就可以领取养老金了,最好是继续交吧,不交肯定不划算了


您好! 很高兴回答您的问题。
我建议你和单位协商,让单位继续为你缴纳社会养老保险,根据最新出台的《社保法》,您只要与单位之间签订的是《劳动合同》,单位就必须为你缴纳社会保险,否则就要承担法律责任。您如果与单位之间签订的不是《劳动合同》,您就自己缴纳社会保险,毕竟它是社会保障的基础,记住一定要交够15年,就有领取养老金的资格了。有疑问可以咨询本人。


您好!感谢对葵网的支持!不知道您交了多少年了,交够15年就可以领取养老金了,最好是继续交吧,不交的话医保也要停,肯定不划算了,最好是连续交,和单位商量一下吧。


不知道楼上的同行是怎么理解交够15年就可以领退休金这一个问题的。社保规定的是最少交够15年保费,并不是只要交够15年,就可以领退休金。例如一个人从20岁开始交费,并不可以从35岁就开始领退休金的。而是必须一直交费到其退休年龄才可以领退休金的。所谓的15年,只是说在其退休前必须交够15年保费。例如一个人从50岁才开始交保费,至其60岁要退休的话,必须补交五年保费的。
您如果能够承受保费的话,不赞成停交保费。必竟现在的养老保险与医疗保险仍然是捆绑在一起的,为了医疗也得把保险一直交下去呀。您如果是现在经济实在困难,可以停交一段时间,不过再交的时候是要补齐以前的保费的,还有利息。而且在停交期间,是没有医疗保障的。
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