关于毕业工作的保险问题
关于毕业工作的保险问题
我今年刚毕业，放入职，但是公司以我的人事档案没有提过来为由（让老师给我发回生源地去了），不给我上保险，说让我回家自己上，然后凭发票报销！请问，上保险和人事档案真的有关系吗？
我今年刚毕业，放入职，但是公司以我的人事档案没有提过来为由（让老师给我发回生源地去了），不给我上保险，说让我回家自己上，然后凭发票报销！请问，上保险和人事档案真的有关系吗？
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陈映莲 厦门 平安人寿
很新鲜，以前从没听说过。
应该咨询当地人才中心。
阮卫儿 宁波 太平洋人寿
您好：您可以问一下12333.
赵凤雪 天津 平安人寿
你好！正式单位上保险是需要有档案的，具体的你在问下你的档案所在地。
安艳霞 北京 大童保险服务
你好：
如果你参加工作后，与单位签订了劳动合同，档案是要放到你所在的单位或者公司里面的，这个与你将来退休工龄是有关系的。
李永芳 保定 华康代理
您好！感谢您关注葵网！
上社保和人事档案有关系！因为，社保的缴费公司要为您承担20%呢！如果您的档案不在公司，应该是办不了的，具体您可以咨询12333（全国社保咨询电话），详细了解一下！
希望我的回答对您有帮助！祝您天天开心！
您好：请拨打社保服务电话12333进行电话咨询或与当地社保中心联系，如果需要商业保险欢迎随时和我联系.
陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
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