团体意外伤害险
团体意外伤害险
公司给入的团体意外伤害险，在非工作期间发生意外事故的话能用的上这个保险吗？ 另外公司给入这个保险的时候没怎么跟员工说过呀
公司给入的团体意外伤害险，在非工作期间发生意外事故的话能用的上这个保险吗？ 另外公司给入这个保险的时候没怎么跟员工说过呀
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杜其伦 北京 中德安联
您好，
首先您要区分是意外伤残保险还是意外伤害医疗保险，这两个险种的使用频率是不同的，建议您找到具体的保险利益了解清楚，也好补充个人商业保险
您好！意外伤害是身故和残疾，非工作时间也可以报销，呵呵这些也是公司必须做的，就没必要说了
你好欢迎你来这里咨询
意外伤害团体险要看你公司跟保险公司
是如何签定的 条款是有明确现定
所以你要跟公司讲明
团体意外伤害保险的保障范围并非是工作期间，而是在保险期内任何时候，那怕是在家休息或是节假日期间均可以，每个公司都有其内部的规定，可能您所在的公司比较低调吧，不过单位给入了这个保险，那么保险公司是肯定会理赔的，你只需要和单位经办此事的负责人联系，提供相关的病历等理赔资料就可以获得理赔。
中国人寿陈晓龙回复
麦水丽 广州 信诚人寿
可以赔！只要是意外造成的伤害，不管在工作时间内还是工作时间外！
您好！
如果公司为你办理了最好
李月 西宁 泰康人寿
团体险不管是不是在工作期间都是理赔的，因意外导致的医疗费用也是可以报销的，希望对你又帮助
孙小姐 中山 太平洋人寿
您好！
公司购买的商业团体意外保障是保障24个钟的，目前很多公司考虑到员工的安全以及万一发生风险会不仅会导致员工经济上的损失，而且公司也会有责任及意务上要承担一定的经济责任，再说了，团体险的区别还在于他非常灵活，员工流动性有增加人员或流失时可以随时更换上，所以为了员的保障这也是一个两全其美的好办法，但因为可能有些公司考虑到是公司出钱购买，一是怕员工以为又要扣员工的工资免去担忧吧！
您好！团体保险保的范围是全天24小时，不管上班还是下班只要因意外发出的事故都要赔付， 除了保险合同的责任免除，办团险员工知不知道并不重要，因为不用当事人签名，跟个人寿险合同是不一样的。
陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。 一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免 重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。 30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。 年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。 细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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