蒋芳杰 北京 信诚人寿
您好！
社保每人只有一个档案，所以只能上一份，但是您可以告诉那位员工社保是允许转移的，所以不用担心，可以把老家的调过来。
如果员工执意不转，单位为了规避单位的责任，可以和员工签订一份协议，自己自动放弃社保，单位可以用缴社保的钱给员工每年做一份定期的商业保险的保障，我想作为单位实实在在为员工考虑了，就不会担责任。
希望我的建议能帮到您！
您好：
有关社保方面咨询您可以拨打社保服务电话：12333，进行详细的询问。
如果有需要的话可以商业保险的意外伤害险，这款保险可以做为工伤险来处理。
如有疑问可以随时联系。
您好!
欢迎咨询，您说的应该是社保吧，社保账户只有一个，是不可能同时由两家单位交的。
建议可以为您的员工购买商业保险，上多少份都行。具体可以咨询当地保险代理人，也欢迎咨询我。
你好！你可以给你的员工买商业保险嘛，买1000份都没问题
您好
社保不可以上两份，具体可以咨询12333 。
单位可以为员工办理商业保险，具体找当地的业务员咨询。
您好
社保只能上一份，如果您希望转移工伤等风险，可以为他投保意外险，每年100元即可。
居然有帮他买保险不愿意的？他离开以前的公司，以前的公司就不会帮他继续缴费了，那么他就应该把原来单位的社保转移过来新公司，这样对他也是有好处的，晓之以理，那就能解决问题。
王昭 北京 明亚经纪
您好！社保只有一个账户，只能上一份。
我建议如果不在北京上，就不让他在贵公司工作，我想公司不会因为不用他，就找不到其他的人员了吧，这是下策！
最好还是与他商量商量，跟他说在哪上都一样，都有保障！
欢迎加我或来电进一步咨询！
祝您心情愉快，工作如意！
您好，社保不能上两份的，转移风险商业意外、医疗也可以啊，一年一保，方便灵活，了解详情可致电或加Q详谈
祝：平安！
您好！
其实很简单，可以用商业保险来补充，灵活又自由！
陈少华 巴彦淖尔 阳光人寿
这个可以给员工上团体商业保险即可。
当然了，这样的员工不服从组织安排，不利于组织团结，完全可以辞退的嘛，呵呵，个人感觉，请勿见怪。
随即附上一个社保转办流程，供你参考。
罗爱荣 北京 明亚经纪
安艳霞 北京 大童保险服务
您好：
如果是社保只可以有一个账户，可以为这样的员工上商业保险呀。