


赵艳明 石家庄 中国人寿

教师的社保应该是很健全,在此基础上给先给自己投保重疾险和意外险,其次再考虑养老险。根据你的情况推荐国寿的康终险。高额保障一步到位。保一赔三。保障终身。


您好! 40-47是重大疾病高发期,先补充重大疾病预备金,补充意外伤害和意外伤害医疗,医院住院的话 床位费等不能报销 所以补充住院津贴,主险是以养老为主,所以综合推荐泰康的安享人生,可以QQ详谈,
泰康安享人生B款分红型


人到中年,要准备健康基金。这个阶段由于年龄原因和辛苦工作的原因,导致健康风险比较高,如果没有储备健康基金,一旦发生风险,将导致辛苦奋斗的财富化为乌有;
人到中年,面临退休,所以要提早准备退休金,让老年生活安逸无忧。虽然教师职业的退休金待遇相对还是比较高,但是高质量的生活都是向往的;
综合以上考虑,建议优先准备健康保险,适当补充养老金。
保障要重点关注保额,先不要轻易决定保费预算,否则会造成保障不足。具体规划,一对一咨询,祝您生活幸福安康、祥和安宁!






按您的保费预算,建议您考虑重大疾病保险吧,再加上意外,事业单位的保障制度相对好一些,您要做的是提高您的身价,防止不可预知风险



王金华 青岛 平安人寿

您好!事业单位保障较高些.福利也较高.但这都是在职时的福利。
作为家庭支柱.太太和孩子还有家人在您的关怀照顾下生活的很好.因为您就是他们的保险.
人无论多有本事.意外、疾病是不可控制的. 为了家庭的稳定生活.为了家人.为了孩子正常的学业.已有社保的情况.还需要增加高额保障(保费不高):意外、医疗、重疾、定期寿险、豁免
保险应该先给谁买?


对于教师,国家给的保障还是比较全面的,关键是要考虑您退休以后的保障,因为现在工作阶段绝大部分由单位帮你承担了,但是还是有一些大的风险是他们承担不了的,还有您的家人的风险,那么更多的是需要依靠商业保险来规避风险,每家公司的产品你关键是要看怎么赔付,报销的比例等等!很多因素。您想具体了解可以和我联系......





郭颖颖 青岛 太平人寿

您好。事业单位能主动考虑购买商业保险,确实理念不错。
建议意外和健康都要做,2000-4000的话,可以做个基本的社保补充了。欢迎联系详谈。


您好:事业单位待遇社保挺好的,您是一家之主,就要把意外风险提高,大病,还有最基本的费用,控制在这个保费范围就行!


您好,重疾和意外需要加强保额啊,尤其是意外,还是多做些的好啊


投保的优先顺序是意外险+医疗险+重疾险
均为主险
医疗险保证续保。报销社保个人负担的那部分,入住推荐医院,还可以报销自费药。年度额度和保证续保额度高,可以解决住院贵的难题。




您好!
关注重大疾病及住院费用报销及津贴补助