刘净 泉州 泰康人寿
您好,通俗的理解就是企业也是国家给到我们的福利待遇!也就是说企业员工在发生疾病时把风险转嫁出去,不然出现疾病就要员工自己买单或者单位帮助买单!社保是给到我们的最低生活保障,并不是什么都包,所以现在需要很多的商业型保险来作为补充!
您好,同城的朋友!
社保,就是每个单位为职工参保的社会保险,俗称"三金"、"五金",即:社会医疗金、养老金、失业金、工伤金、生育金等。、
社保是国家承保的最基本的保障,缴够15年的是养老险,累计缴满就可以在退休后享受退休金,能保证基本生活费用……
条件允许可以买些商业保险作为补充。
同在泉州地区,具体可以加QQ详聊,真诚为您服务!
祝您平安!
您好同城的朋友
请问您询问的是企业的医保社保,企业的医保社保是由企业为员工办理的员工只需缴纳较少的费用,医保是用以我们的医疗费用报销,社保是属于养老保险的,年缴15年可中断也可继续。
二、现行法定退休年龄:
1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。
3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。
4. 因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。
您好:
您说的应该是城镇职工社会医疗保险吧。
这是国家规定企业必须为在职员工办理的,企业承担大部分缴费,个人承担一小部分,用以我们的医疗费用报销。是最基础的一项个人基本医疗保障制度。