灵活就业保险与职工保险哪个合算? 提问

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灵活就业保险与职工保险哪个合算?

我今年31岁,男,以前没有交过保险,一直在私营工作,现在想自己交保险,是灵活合算还是职工保险哪个合算?灵活要补04年后8年的钱,一共28000,交到60岁也太多了

yunan.laf (沈阳) 在 提问

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共6个回答
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黄燕芝

1、性质是一样的,缴费相当的情况下,养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上,个人缴比企业缴,费用负担要重一些。有单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员需承担20%的比例。 2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没影响的。 3、有单位缴的话,缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
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I_qq

李国军 重庆 太平人寿

当然公司参保的方式更好些,个人缴费少。如以灵活就业人员办理个人参保,要缴的多些。
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I_qq

王喜晨 沈阳 信诚人寿

同城的朋友,能让公司以职工方式帮您交保险是最理想的,自己会少交不少钱。而以灵活就业者身份交,如您所讲,要补钱,还要交到那么久,对个人来说压力大,你是有工作的人,没必要以灵活就业者的身份交的。
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刘佳宁

单位交当然好了。不建议自己交。
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魏乐航

单位部分缴费的占优势,个人缴费,压力较大。
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田丰

职工保险要合适很多

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