


孙燕玲 郑州 平安人寿

你好同城的朋友;
缴费养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加80块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
缴费基数,同职工养老也可以按上年社会平均工资的60%,100%,150%,200%,250%。300%六个档次缴纳,比例是按以上基数的20%缴纳,个人交8%。
公司是按一个档次交的,不能多交,多交公司相应的多交,
以退休时上年度社会平均工资为基数G
退休年龄一个月领养老金=(个人工资指数+1)*G/12*(20%+1.4%*N)+个人帐户金额/120,详情可致电或qq聊。希望能帮到你。



吴伟辉 长沙 平安人寿

领养老金是按你账户里面的钱来算的,自如扣多少是你公司的原因了,如果你扣得多,那么公司给你也交得多,你工资里面扣得少公司也交得少


您好,很高兴为您服务!
首先可以告诉您社保养老保险的扣除方式是按照单位在社保局当初给你们购买的基数去扣除的,所以不管您开工资多少扣除的金额都是同样多的,个人缴纳比例是8%(单养老方面),不知道你们是几险啊,应该是最低的那种,社保是分好几个等级的,社保满20年可以挂医疗保险,给您个咨询电话12333社保局,如果有需要可以QQ聊!
祝您全家幸福平安!!


按照您说的每月扣207,养老保险交费是个人承担三分之一,单位承担三分之二,
也就是207 * 3 =621元/月 年度交费621 * 12 = 7452 元。估计是您当地年交费的最高档。
无法多交。明年交费会增加。
退休后具体能开多少钱,这个问题没法回答,因为退休金是由退休后当年本地社会平均工资决定的。由基础养老金和个人账户养老金决定,还有交费年限、交费档次等影响。


您好!社保养老的缴费是按一定比例交的,体现的是广覆盖、低保障的一个养老体系,如果您想多交一些,提高自己未来的养老品质,建议您可以每年拿出自己年收入的15%为自己办理相应的商业保险,把养老医疗的保障都相应提高。有兴趣可以电话资讯为您量身定做一份建议书!13838051862。


您好!
这个是固定扣的呀。除非最低薪水有变化,缴纳才有变化。公司一般有统一的标准,什么职位交什么样的档次。自己交可以提高缴纳金额。
退休金是按照退休当年最低本市薪水决定的,无法告诉您具体数字。
我们辛辛苦苦一辈子,都想老了可以安享晚年。一个完善的养老系统,社保占30%,商业保险占了40%。显而易见,社保只能解决温饱问题,不能保证我们的生活品质。
建议您不妨购买商保来补充养老,这样才能让我们老有所养,老有所依。




您好!
就像上面边云燕老师说的那样,公司给你们的备案基数没变,就算你的实际工资有变化,社保缴费也没显示出来变化。因为自己交的是小头,公司交的大头,很多单位为了少交钱就把员工的基本工资写的很低。等你60岁退休时能发多少钱,没有人能说准确,毕竟不知道以后的政策怎么样,也不知道以后的社会平均工资多少。





王乐华 郑州 中国人寿

尊敬的客户:你好!
您好!社保养老的缴费是按一定比例交的,体现的是广覆盖、低保障的一个养老体系。
如果您想提高自己未来的养老品质,建议您可以每年拿出自己年收入的15%为自己办理相应的商业养老保险,把养老医疗的保障都相应提高。
祝您工作愉快!



陈彦红 郑州 交银康联

你好这位朋友,办养老保险,不是按实际的月收入比例来较的。是因为你们企业给你们选择了一个标准。这个你个人不能多交。另外你从20岁交到60岁谁也不知道你到时能领多少,就是社保办他们也不可能知道,要根据你退休时当时的月平均工资来定的。如果还想详细了解的话,可以加我QQ聊。




潘文鹤 鹤岗 平安人寿
你好,朋友: 你的养老金扣款是根据你的上一年度的平均工资确定的,所以尽管你现在每个月工资有所不同,但扣款都是一样的。每一年度的平均工资决定着下一年度的养老金缴费的不同,这点是与住房公积金是不同的,住房公积金是根据当时发放的工资确定。
你想知道你退休时工资能发多少钱,这是“个人账户+社会统筹” 两部分组成,这两部分都是不确定的,如果你感兴趣,我可以告诉你具体的算法,可以依据自己的情况推算。
祝您愉快!


社保是政府收的保险费,商业保险是公司收的保险费;差别在社保是必须活到退休才能领到钱,商业险是随时调节人生急需,处理突发、重疾、特别有用。社保是基本面,并非交的越多领的越多,有个名词叫“替代率”您艘一下。就明白了。QQ我吧,从理财角度为您说点有用的



王润润 郑州 平安人寿
