请问北京地区社会保险内容都包括哪些?
女性,单位上有五险一金,请问具体内容包括哪些?
报销范围和比例是什么呢?、
谢谢!
医疗,养老,工伤,生育,失业 + 住房公积金
报销范围和比例可以参照向日葵网站的社保专栏,另外可参照我上传的博文社保和商报的区别。
您好!
社会保险中的“五险”指医疗、养老、失业、工伤和生育保险,“一金”指住房公积金
医疗险不同级别医院,花费金额不同报销的比例均不同,现在都是拿着社保卡直接结算,自己只需负担自己的那部分比例即可。
社保与商业保险区别:社保是国家强制的,保而不包,只是让你有饭吃,商保是自愿的,能够让你吃饱吃好!
社保:1、社保有起付线2、只报销社保范围内费用,自费及部分自费项目均不在报销范围内
商保:1、可以补充社保,社保内的费用100%报销2、也可以报销社保范围外的费用(含自费)60%报销3、还可以选择住院补贴性的险种
您好,解释如下:
五险:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金.
基本医疗保险门诊年度额度2万,住院费用年度30万.
谢谢
您好!
社会保险中的“五险”指医疗、养老、失业、工伤和生育保险,“一金”指住房公积金
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
您好!
社保保险的五险一金,指养老、医疗、工伤、生育、失业,和住房公积金,报销的 门诊是1800元以上在三甲医院报销比例是70%,封顶2万元。住院是1300元以上一年内初次住院报销比例是85%,封顶是10万元。
于山鹰 北京 友邦保险
您好这位朋友,社保的内容以上同仁回答的很完善了,关于保销的比例如下;
医疗保险的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了,A类药品可以享受全报(社保用药)
C类就需要全部自负费用(进口部分),而B类(社保规定用药)报80%,自负20%的比例。
某人用掉医药费总计9000元,而报销公式是这样的:(9000-1800《起付线》-自费药)*70%,如果说自费药占据很大比例,其报销下来是没有多少金额的。
另外需要到指定医疗机构就医,这点很重要。
最好在购买地就医,并不支持异地就医的,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要.
您好:
上面的同仁,回答很细致了。
您也可以进入北京社保局的网站,或者电话咨询12333,就让您更更清楚、更放心了。
石宝庆 北京 新华人寿
您好:
具体的北京地区社保问题查阅相关资料补充如下:
“五险一金”的缴费比例 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险 目前北京养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个 人8%(全部划入个人帐户) 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+10元 失业保险 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2010年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的7%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的7%.申晓单 北京 平安人寿
李少奇 上海 中国人寿
您好!
五险一金上面好多同仁已经告诉你啦!报销范围是医保范围,比例为80%!下有免赔额,上面有封顶的,超过后比例会有调整的!
您好!
北京地区的社保包括,五险一金。
五险 :养老险 单位交21%,个人交8%
医疗险 单位交10% ,个人2%+10元(后面的10元,主要是住院这块)
失业险 单位交1.5%,个人0.2%
工伤险 单位交 0.8%,个人不用交
生育险 单位交 0.5 % 个人不用交
一金:住房公积金 单位和个人都交7%
不知道这样说是否满意,另外报销比例是在70%左右浮动。
胡凤英 北京 泰康人寿
陈上喜 北京 平安人寿
社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。