企业未给员工购买工伤保险 请问赔偿的话与买工伤保险的又什么区别？
企业未给员工购买工伤保险 请问赔偿的话与买工伤保险的又什么区别？
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任浓波 宁波 中国人寿
一个是自己出钱，一个是保险公司出钱呗
朋友，你好，在工伤保险中有明确的规定，如何鉴定赔偿等等，如果有可能的话，给你自己加一份保障，防范意外和疾病，把风险转移给寿险公司，
您好：很简单，区别在于一个是企业自己承担医疗费用，一个是由保险公司承担医疗费用。
祝您生活愉快！
【英大人寿 您最重要】
毕永红 保定 中汇人寿
您好，赞同钟老师的观点，谢谢。
彭慧侠 郑州 平安人寿
你好！买工伤的话可以理赔一些钱，减轻公司压力，没有买的话都是公司掏钱。
您好!您是否在上海?若在上海,您可以看一下面的博客
您好！
如果买了工伤险的话，发生工伤时由保险公司赔付。没买的话，发生工伤时由企业赔付。
陈伟 上海 其他公司
您好：企业给员工买了意外伤害险的话，就是把工作中容易发生的意外风险转嫁给了保险公司，确保了公司在发生意外事件时的财务安全，还有这个险种也是企业对员工的人文关怀，有利于员工对企业的忠诚。
如有需要可联系我，平安的团体意外险还是很好的哦。
祝您平安
就是钱从谁的口袋里出的区别。
你好：购买员工保险的出险找保险公司理赔，没买员工保险出险老板出钱。
您好
当然区别于有买保险是把风险转嫁于保险公司，有风险保险公司承担。不买则用人单位承担。
您好！买工伤险的话理赔是由保险公司出钱，减轻公司压力，没有买的话是公司自已掏钱赔付。
您好！买工伤保险花小钱，工伤赔付不用愁
您好！“企业未给员工购买工伤保险”万一员工发生工伤事件的赔付由企业自负。企业为员工参加了团险后万一员工发生工伤事件的赔付由保险工司负责
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你好！一个是企业自己出钱，一个是保险公司出钱
喻秀娟 宁波 中国人寿
您好！
保险主要的功能就是保障，转嫁风险！有工伤险，万一出事情，保险公司赔偿；如果没有工伤险，出事情，就是企业承担费用，补偿！
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