


李强 西安 平安人寿

毕永红
保定
中汇人寿


你好,朋友!
公司在增员你的时候以内勤的名义录用你们,你可能被忽悠了,你是真正的外勤,请问你有保险产品销售的任务吗,还是只给公司做招募助理等等闲杂工作的真正外勤呢?


您好!
你的情况我很理解,不知你入司多久?作为国寿一员我认为这里面一定有误解因为不应该有这样的问题,你目前要确定好自己的身份,是内勤(员工合同)还是外勤(代理合同),建议你到人力资源核实,作为代理人让我们共同维护自己的利益和公司的声誉。


您好,这说明公司根本就不想您们做内勤啊,或者说公司根本就不需要内勤人员了,忙的时候就让您们帮忙,不忙时您们就是外勤啊,这肯定不合法的啊
您们不发底薪吗?
唉,看来您们完全被公司给玩弄了,快点出来吧



毕永红 保定 中汇人寿








王磊 徐州 中国人寿



你好!如果你是支公司下面的服务部的内勤人员。其实就是外勤人员的编制,
只能是代理人的合同。(代理人不是员工)拖欠工资一事更证明了你不是员工,(只是服务部的问题)
任何保险公司都不会发展到拖欠员工资这一事的。除非该公司倒闭了。但保险法明确规定从事人寿保险的公司因经营不好而负债,只能兼并,从组,或由保险监管部门指定有实力的保险公司接受保险业务。(投保人的利益受到了保证)
债务的偿还第一就是员工被拖欠的工资。明白了你是什么性质的人了吗。
供参与考


你好!
保险公司与你不签订劳动合同,是因为你只是代理人,不是正式员工,
(你干的所谓内勤不是正式员工只是代理人) 目前所有保险公司只与代理人签代理人合同是合法的.
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