灵活就业人员的养老保险问题
灵活就业人员的保费全部由自己缴纳，既不能划入职工养老保险，又不能划入城镇职工养老保险，而且灵活就业人员的收入有的较低，缴纳的保费相对较高，国家的这种制度是否合理？请问如何解决？
默认排序|最新回复
没有合理与不合理，只有自己能否承受的问题，所以一些人选择了商业保险去过度。
赵艳明 石家庄 中国人寿
灵活就业人员的社保养老交费有不同的档次，我们这里最低可以是社保平均水平的40%，最高为300%，看你的交费能力适合哪种就选择哪个。当然交的多将来领取就多。
l灵活就业人员保障最好通过商业保险解决，年龄越小缴费越低，并且每年缴费固定，收益固定，大病小病意外保障全面。老年有退休金，
国家就是政策的制定者，我们就是执行者。
您好，这位朋友：
按您说的这种情况，灵活就业人员自己负担社保和医保，和自己的经济情况有很大的关系，有很多人都选择给自己考虑商业保险来补充自己的保障，那社保是否就不办了呢？不是的，只是暂时不办，为了让自己的保障更加全面，以后还是要办社保，比如30岁的人，现在不办社保，买点商业险（意外险，医疗险，养老险）完善自己的保障，到40岁的时候办理社保，退休后就刚好可以领钱（男性60岁，女性55岁退休，养老险最少缴满15年，医疗缴满20年），同时商业保险也能很好的补充退休生活不是很好嘛！可参考下荆门的灵活就业人员养老和医疗缴费标准：
你好
没有什么合不合理之说，没单位的就是这样。现在交的多将来才会多领，只是你的缴费能力的问题啦。
请输入您的好评
/140
好评成功！
