公司一名员工是9月份开始工作，由于种种原

公司一名员工是9月份开始工作，由于种种原因没办社保，如12月份给办，是否能从9月开始办起

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共6个回答

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朱俊苏州友邦保险

朋友：

您好！

风雨人生，为您护航！

友邦保险，相伴永远！

你这种情况了，就要看公司了，有的公司新人进入后，3个月的实习期限不办社保的，3个月后才办理社保的，有的企业实习期也是办理社保的，就看你公司的情况了！若公司答应的话，则是可以补缴的！

还有什么疑问，可以留言给我！希望我的服务对你有所帮助！

祝：好运！

2011-12-05 08:59:47 向Ta提问

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您好，如果您之前的几个月不是实习期而是正是的跟公司签订合同的，可以让公司出具相关证明，应该是可以的，不过各地的政策不一样，你可以拨打12333咨询一下

2011-12-05 09:14:27

你好！很高兴为你服务！根据你的情况来看是必须从你班里的月份开始计算的！希望可以为你服务！

2011-12-05 10:07:48

罗煦源厦门新华人寿

是的，否则就违规了

2011-12-05 10:53:48 向Ta提问

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关键是看你9月开始工作的时候是不是跟公司签订了实习合同，社保是用人单位3个月实习期可以不用办理社保的

2011-12-09 20:30:18

你好！每个公司的规定都不一样，你目前所在公司可能也因为这样的规定，才造成9月上班12月才买社保的原因，不过也用不着从9月开办

2011-12-15 21:49:02

回答得不错，对说句感谢的话吧！

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