

您好:
您这种情况不属于工伤,但如果您有投保意外伤害保险,一样可以获得理赔。


您好,这不算工伤。
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
3.2醉酒导致伤亡的;
3.3自残或者自杀的。
如果严重的话,建议您与工厂商量下,给一些补助。
同时祝您早日康复。


你好!
你这种情况不算工伤,因为你是休假期间出的意外,如是在上班或者下班途中出的意外,就算工伤了,不过如果你厂里有给团体投意外保险或者自己个人投有意外伤害医疗保险的话,就可以理赔了。


您好!
非在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的不属于工伤,您的情况属于意外,如有购买意外保险的可以理赔




你好,这不算工伤,你在非工作范围内发生的意外不属于工伤。如果你的厂有为员工投保意外伤害保险那就可以理赔了,祝你早日康复


您好,同城的朋友!
这不是属于工伤的范围,但如果公司有买团体险的话,是可以理赔的。
祝您平安!