你好，想请教你下。我明天要去面试【中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司】内勤人员一职
我在网上随便一搜，大多数都是持反对态度，都说保险公司是打着这些职位的旗号，实际是在招卖保险的业务员。不知这样的说法是否正确。如果不是这样的话，请问内勤人员的具体工作是什么？是中国人寿的正式员工吗？缴纳苏州的社保吗？谢谢！
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您好，去试试也无妨
机会在自己的手里，别人说的都是建议或.....
你这个问题不怎么好区分．都有可能．
不过极有可能是招代理人．你去看一下呀！机会不能错过，但不要听轻信他们*****．
正式员工不是谁都可以当的！！！
龚华玉 长沙 太平人寿
您好1
别人的想法可以代替您的想法吗？自己去看了就知道真正的情况了。找工作是双向选择，没有谁可以强迫谁的。
你好！
保险是个朝阳的行业，你可以去试试，给自己一次机会，再说找工作是双向选择，不合适你可以在去其他公司。挑战一下自己，别做让自己后悔的事。
去试试吧。
每个人都会遇到不同的事情。给自己一个机会。
安艳霞 北京 大童保险服务
你好：
如果确实是招聘内勤人员，是有一定学历要求的，最低需要大专以上，签定的是劳动合同，上五险一金，不是代理合同。
如果确实是招聘内勤人员，是有一定学历要求的，最低需要大专以上，签定的是劳动合同，上五险一金，不是代理合同。
你好！你可以去了解一下。保险业务人员是要考保险资格代理证的，而内勤人员是不需要考保险资格代理证
韩敬 石家庄 泛华代理
很不错。在内勤里先练练，然后再进行调整也不错！
至于正式员工，比较难！
杨伟忠 南通 华邦代理
您好！
现在网络上保险公司招聘都是以招聘什么内勤、主管、经理等，但是其实都是在面试的时候要求您参加岗前培训，缴纳报名费，然后参加保险代理人资格考试，然后就是要你先做业务。告诉您抱，都是幌子。但是也不是没有可能招聘内勤，只是您在面试的时候要注意就可以了。
马绮 北京 平安人寿
您好！您若是保险公司的内勤人员，待遇会非常好的，会为您上社保的~~如果什么都没有，工资又很少，就是招来培养做业务的~~
您好！您先去了解一下情况，不尝试，哪知道情况呢？还有现在正式员工是很少的，大部分是合同工哦！您去看看，再做选择，听别人的，永远不会进步的。
不管做什么，去试试又何妨呢？其它公司我不知道，反正我们公司招内勤人员要全日制本科。
您好：
具体是什么样的，您应敢亲自去尝试，去了解，别人怎么说的都有，不要轻信别人的，自己了解了自己决定。
你好，内勤人员是一些区里面的大大小小的事情，早会主持之类的，有交五险一金，可以去试试吧！
陈健 南京 平安人寿
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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