单位如果没买失业和医疗保险,买了养老、工伤和生育保险,那员工自动离职能拿补偿金么? 提问

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单位如果没买失业和医疗保险,买了养老、工伤和生育保险,那员工自动离职能拿补偿金么?

补偿金是不是工作年限乘以平均工资啊?自动离职是不是要提前1个月写辞职报告?还有如果能拿到补偿金的话,法律依据是哪条?

百度知道网友 提问

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共3个回答
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林添荣

你好,公司帮员工办理的社保是一种福利制度,如果员工自动离职,就等同于自动放弃这种权利,没有什么补偿金的

宋成贵 西安 新华人寿

赞成林老师的观点!
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喻秀娟 宁波 中国人寿

您好!

       主动辞职是没有补偿金的!如果是单位跟您解除劳动合同关系,可以有补偿金的!可以去劳动法里看看,有关条款!看看第45条以后!

       http://www.51labour.com/zhuanti/2007ldht/html/PageR1-1.asp

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苏芹

你好,很高兴能为你服务。

你说的补偿金是不是指的失业补助啊,如果是自己辞职是不能拿到的,何况公司也没有交失业金。

详情你咨询一下12333,他们是最专业的。

祝你好运!

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