您好,很高兴为您提供服务,社会统筹与个人账户相结合。社会统筹部分采取现收现付模式,均衡单位负担;个人账户部分采取积累模式,体现个人责任,全部由个人缴费形成。 养老保险基金主要由企业和职工缴费形成,企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%,个人缴费比例为8%, 由用人单位代扣代缴。谢谢!
您好!您可以根据一下比例计算
单位参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
您好,公司每年给你上报的工资基数不同,扣除的比例也不同。社保的缴费比例是这样的:
单位参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
具体的您可以拨打12333,报您的身份证号查询一下。
彭慧侠 郑州 平安人寿
你好!社保交的比例是:单位是上年度平均的工资的20%,个人:交上年度个人平均的工资的8%。详细的QQ联系
您好!
以上各位同仁说的很好,比例都很清晰!
很多单位不是按照实际工资给交的,是按照基础工资给算的。比如说一个人月收入3500元,里面的基础工资可能是1500元,奖金多少,绩效工资多少等,交社保只按照基础工资交。这样单位就会少交很多钱,自己看似也少交了,但实际上自己得到的福利少了。所以你这个还不好说。
祝平安!
陈彦红 郑州 交银康联
你好这位朋友,这要看单位给你交哪个档次。单位交72%,个人承担28%。主要是单位给你交不交。如果自己办的话,那就办一份商业险就可以了。你看一下我的安例,详细了解加我QQ聊。
单位参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
您看看就知道了,
你好同城的朋友;
缴费养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加80块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
缴费基数,同职工养老也可以按上年社会平均工资的60%,100%,150%,200%,250%。300%六个档次缴纳,比例是按以上基数的20%缴纳,个人交8%。
公司是按一个档次交的,不能多交,多交公司相应的多交,
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