尤白玉 南京 太平洋人寿
您好,只要是国家没有查,如果查出来的话不太好,会有什么惩罚的措施什么的。而且交社保的费用是税前列支的,只买商业险也行,就看您自己怎么权衡这个问题了。祝新年快乐!
郭颖颖 青岛 太平人寿
企业不给员工买社保,是违规的,员工可以去相关部门投诉,结果就是企业还是要给员工补上社保。
商业险只是锦上添花,社保是基本保障。
您好,商业保险和社保是一种相辅相成的关系,社保是基本保障,而商业保险相对灵活,是社保非常好的补充,可以根据您的需要量身设计保障内容。
员工团体险可选择中国人寿团体险,大公司服务理赔有保障。
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黄立 佛山 友邦保险
社保是国家强制要参保的,商业团体险是员工福利的补充,不能代替社保。如果企业员工出事,企业没有给员工参保社保,员工可以要求企业按照社保的标准承担相应的责任。
蒋晓龙 合肥 平安人寿
合肥的朋友你好,你所咨询的问题,现在企业给员工办保险一般是二种,一种是一些中大型企业给员工办的的社保,包括五险,如果条件好的单位可以加一金,还有一些小型企业或单位,给员工办理团体意外险,这种保险主要是保障员工在因为意外事故而产生的医疗费用和伤残,以及身故保障金,由保险公司负担,这样也减轻了企业的压力,团体意外险根据企业的工种性质,参保人数来定的,一般来说,保费比较便宜,而且如果因为中间有员工的更换比较灵活,具体的保障细节,可与我联系,很高兴为你提供保险咨询服务!
社保是基本保障 企业如果要发展下去 必须要给员工买社保,商业险是根据自己意愿投保,企业不会给员工买商业险的 。
祝平安幸福!
陶莉莉 合肥 中国人寿
您好,同城的朋友。
从您给的信息中无法判断您是企业主还是员工,企业是何种性质的。社保是国家强制的,商业险无法代替社保,但和社保互为补充。如果企业所需工种意外风险较大,则可为员工办适量团体意外险,用来规避员工工伤所带来的风险。
具体情况尚不明了,欢迎来电或加Q详谈。同在一个城市,联络更方便。
祝工作顺利!
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