您好！我想咨询 我从原单位离职两个月了，
您好！我想咨询 我从原单位离职两个月了，结果昨天原单位给我打电话说，这两个月的保险和公积金原公司已经交了，让我把钱补上，包括个人部分和公司部分。保险中公司部分也需要个人交么？另外我并没有要原公司给我交保险，我该怎么办？
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钟跃 北京 信诚人寿
您好 打公司的相关部门电话查询或到社保部门了解
离职当天单位应应办理 社保及公积金停交申请。这种情况属公司 人力资源管理部门的失误 不过交了是好事。把钱补给公司与否看你个人意愿
赵曙光 北京 信诚人寿
您好
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
所以公司部分是不由个人承担的，另外，只要与公司签订合同，一般来说公司都要为职工上社保的，不给上社保，公司是违反劳动法的。
以上回答只做建议参考，具体事宜还是要与公司联系协商。
希望我的建议能够帮到您，如有需要可以与我联系。祝生活愉快！
您好。
离职的时候，填写离职申请和交接清单了没有？如果交接清楚了就不需要再办理了。
你有点傻吗？公司为你交是好事阿，如果公司不交，你自己要买全单！
您好！
您离职没有办理离职手续是吧？单位的财会给您交了，是好事，因为没有清楚您的职位不在职了。那么您要去办好，您没干了，公司交的钱肯定要您补上的，全部要您自己交费的，今后自己交费。
您好!
这种情况就是人事和您之间的手续交接上有偏差,最终结果是你个人部分肯定是要补上了,从离职那天起您与公司就没有劳动关系了,这点是没有问题的!
您好，您拨打12333咨询下
您好,离职当天都会写明离职申请和五险一金的的停交申请的,交与不交都看您自己了,如果您找到新的工作了还是得持续的交吗?
闫雪丹 北京 新华人寿
您好！非常高兴为您服务！
这是您在办理离职手续时出现偏差，公司已经交了的2个月最后您还是要补齐的，具体的您最好拨打12333进行详细咨询。
李纲 北京 明亚经纪
交了并不是坏事，和原公司协调好，今后不要再继续交了，避免继续损失！
您好：
您原工作单位是给您上的社保方面的保障，这是作为员工的保障来上的。
您现在需要补交这部分的保险来保障自身的保障，社保是一个基础的保障。这方面您可以与单位方面进行协商或者您可以拨打社保的电话进行咨询：12333。
蒋芳杰 北京 信诚人寿
您好！
公司给你交保险是好事，交社保公司承担的费用远远大于你自己交的，未来的保障啊，补上吧，很多人想上公司还不给上呢。
社保的保障，很多自费药无法报销，额度有起付线，也有上线的限制，特别是疾病的保障更是无底洞，而我们的健康直接影响到自己的职位和收入，建议了解商业保险，补充自己社保的不足，保护自己的财务安全。
尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振
请 咨询社保机构
马绮 北京 平安人寿
您好！社保要求您怎么交就怎么交就好了，这是您生活必备的~~~
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