请问一下，我单位一直买了保险的，我怀孕了
请问一下，我单位一直买了保险的，我怀孕了两个月就办了停薪留职，但保险还是继续缴的，我在生小孩后能领三个月的工资吗。金额是怎么算的呢
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您好！恭喜您有喜了，
不知您的单位效益怎样，您当初办了停薪留职，保险是会交的，但是您生宝宝后，工资不会有领的，祝您 心想事成！
您好！
生育保险享四项待遇
产前检查费：女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元；满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元；满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元；满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额1100元。
生育津贴：女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。女职工生育遇有下列情况时，增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。
生育医疗费：自然分娩3000元，人工干预分娩3100元，引产二级医院1300元、三级医院1600元。
计划生育手术费：宫内节育器置（取）术200元，更换宫内节育器325元。但是你的情况是停薪留职了，请你咨询你的单位和你当地的有关部门吧。
您好！你已经办理了停薪留职，故名思义，停止发放薪水，但保留职位。而你的社保如果单位有为你继续交纳生育保险，应该是能够享受这些待遇的，具体情况你得与单位办理社保方面的专员联系！
刘国庆 重庆 中国人寿
工资是公司体制问题，保险是社会福利问题，公司只是代办保险，没有任何联系，建议你打社保电话咨询保险，工资区咨询公司人事部
你好，3个月的工资完全可以找单位，尽量争取吧，
如果还有其他商业保险的问题很欢迎亲自咨询我。
李国军 重庆 太平人寿
既然已经停薪留职，工资自然也就没有。如果你的生育保险单位一直在给你缴纳，那你生宝宝可以报销一些费用。
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