我在公司上班,已经购买医保,但是已怀孕4 提问

问吧——中国最大的保险咨询社区

已解决 402693 位用户的保险疑问
提问
为你推荐

在线定制保险方案

给谁投保:
出生年份:
立即提交
---个家庭 已完善了保障计划

我在公司上班,已经购买医保,但是已怀孕4

我在公司上班,已经购买医保,但是已怀孕4个月了,准备下月离职,我预产期在8月份生小孩,请问,我目前的产检及费用可以报销吗,如能报销需要什么样的流程。谢谢、

12559495 (重庆) 在 提问

相关问答
共7个回答
默认排序|最新回复
Jian_logo
I_qq

彭慧侠 郑州 平安人寿

你好!医保是不能报销每次产检费用的,即使你有生育险也是不能报销的,他只能报销生产过程中所产生的费用。详细的qq联系

12559495 O_qq

谢谢你的回复、也就是说只要公司买了生育险,我现在离职到8月份都可以享受生产过程中的一切费用吗?

彭慧侠 郑州 平安人寿 O_qq

回复 12559495 :如果公司给你买了生育险,一定不要离职,离职公司和你都没有办法缴费,就会失效。到你生宝宝的时候就不能报销了。
Jian_logo
I_qq

张东 重庆 泰康人寿

你好!前期的检查费是不能报销的,只有生育费用可以报销。
Jian_logo

杨定英

您好!为什么要离职呢?如果你有买生育保险一年以上的话,你可以享受一下待遇:

生育保险享四项待遇

  产前检查费:女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额1100元。

  生育津贴:女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠的,享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受90天的生育津贴。女职工生育遇有下列情况时,增加生育津贴:难产的,增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的,增加14天的生育津贴;女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的,增加30天的生育津贴。

  生育医疗费:自然分娩3000元,人工干预分娩3100元,引产二级医院1300元、三级医院1600元。

  计划生育手术费:宫内节育器置(取)术200元,更换宫内节育器325元。

12559495

谢谢,你的回答我非常满意。还有问题请教你,我在现在的公司上班才半年,但是我之前在其它公司上班是一直买起生育险的没有断过。再有一个问题就是我这是第二胎生育,是符合生育条件的,生育服务证都办好了的,请问我有享受生育待遇吗?

杨定英

回复 12559495 :您好!如果你配偶的生育险也是交了一年及以上的,都可以享受生育险待遇的。具体的情况请咨询你当地的社保局。
Jian_logo

陈军

你好,那要看你办理生育保险了吗?如果有时能报销的。

如果有其他商业保险的问题请亲自咨询我。

Jian_logo

周耘西

老师您好!医疗保险是在生病时产生的医疗费用才能报销。生育险需在产前一年前开始购买,到生产时因生产产生的费用能报销。
Jian_logo

谭运丽

你好!生育险是要购买一年后才能享受的!而且报销的是生产过程中的费用!

Jian_logo
I_qq

李国军 重庆 太平人寿

如果你离职了,那么生育保险就和你没有关系了。至于目前的产检费用报销,其实你可以找你们公司的人事部管医疗保险的同事,你报销是需要通过她给你办理的,自己办不知道流程,很麻烦的。
热门问答
回答得不错,对 说句感谢的话吧!
请输入您的好评
0/140
好评成功!